Zum Aufbau einer erfolgreichen Online-Community benötigen Teilnehmer Tools, um interagieren und Unterhaltungen führen zu können. Durch Unterhaltungen lernen wir etwas übereinander, uns selbst, das Thema und das Weiterkommen und können Gruppenentscheidungen treffen. Auch wenn unsere Diskussionen möglicherweise aus Zeit- und Standortgründen begrenzt sind, sorgt die Verbindung über verschiedene Konversationstechnologien dafür, dass eine Community aufgebaut wird.

Teilnehmer berichten, dass ihre Zufriedenheit in Online-Kursen mit der Anwesenheit des Kursleiters sowie der Zusammenarbeit und dem Gemeinschaftssinn zusammenhängt, den sie erleben. In einer erfolgreichen Online-Lern-Community unterstützen Teilnehmer einander und helfen sich gegenseitig, das zu erreichen, was sie allein möglicherweise nicht erreicht hätten können. Wenn die Teilnehmer interagieren und ihre Bemühungen auf ein gemeinsames Ziel richten, ist Zusammenarbeit vorhanden.

Blackboard Learn bietet vier Kommunikations-Tools für Selbstreflexion, Zusammenarbeit und Kommunikation. Über die Diskussionsplattform und Journale können Sie umfangreiche Aufgaben bereitstellen und Teilnehmer mit authentischen Methoden bewerten, bei denen Teilnehmer Wissen austauschen und erwerben können.

Jedes der vier interaktiven Tools kann unterschiedlichen Zwecken dienen. Sie können eins oder alle in Ihrem Kurs einsetzen und auch gut kombinieren. Wählen Sie die Tools aus, die Ihre Kursziele erfüllen und Teilnehmer auf die effizienteste Weise interagieren lassen.

Vorgeschlagene Verwendungsmöglichkeiten

In dieser Tabelle finden Sie Vorschläge zu Verwendungsmöglichkeiten für die Tools, mit denen Sie entscheiden können, welche Rolle diese in Ihrem Kurs spielen können. Je weiter Sie durch die Liste der Werkzeuge fortschreiten, umso mehr Interaktion ist von den Teilnehmern erforderlich.

Vorgeschlagene Verwendungsmöglichkeiten für interaktive Werkzeuge

Tagebücher

Teilnehmer können Ihnen ihre Gedanken, Fragen und Bedenken privat mitteilen.

Beispiele:

  • Bitten Sie Teilnehmer, ihre Beobachtungen aufzuzeichnen.
  • Stellen Sie Fragen zum Inhalt.
  • Ermitteln Sie Bereiche, in denen Sie helfen können.
  • Entwickeln Sie einen Plan für Verbesserungen.
  • Setzen Sie Ziele.
  • Bewerten Sie die Lernweisen der Teilnehmer.
  • Übermitteln Sie Vorschriften für eine benotete Übung als Anleitung und Feedback.

Diskussionen

Teilnehmer können ihre Ideen ausdrücken, indem sie Feedback sammeln, das die Weiterentwicklung ihrer Meinungen und Pläne unterstützt.

Beispiele:

  • Veröffentlichen Sie Ideen für Projekte und bitten Sie andere Teilnehmer um ihre Meinung.
  • Geben Sie anfängliche Gedanken zu einem Thema weiter, bevor es umfassend in einzelnen Blogs diskutiert wird.
  • Suchen Sie per Brainstorming nach einem Wiki-Projekt.
  • Drücken Sie Meinungen aus, um die Einteilung von Teilnehmern in Arbeitsgruppen zu unterstützen.