Создание опроса Enterprise

Создание нового опроса — это многоэтапный процесс. Предоставление описания для опроса поможет другим пользователям, которые получают к нему доступ, понять содержимое и цель опроса.

  1. Нажмите кнопку Создать опрос.
  2. Заполните поле Название опроса.
  3. Вы можете ввести описание, которое будет отображаться в списке доступных вам опросов рядом с названием.
  4. Выберите параметр Не разрешать обратные переходы, если не хотите, чтобы участники опроса могли возвращаться к предыдущим вопросам.
  5. Нажмите кнопку Сохранить. Отобразится страница Оформление опроса. Добавьте вопросы и настройте внешний вид опроса.

Чтобы изменить опрос Enterprise после отправки, перейдите на страницу Опросы Enterprise, откройте меню и выберите в нем пункт Изменить сведения об опросе.

Создав опрос Enterprise, оформите его вид для участников. Добавьте вопросы, настройте верхний или нижний колонтитул и вставьте такие визуальные элементы, как инструкции, разрывы разделов и страниц. Все элементы опроса можно упорядочивать с помощью функции перетаскивания. Нажмите кнопку Предварительный просмотр, чтобы посмотреть, каким видят опрос его участники.


Редактирование верхнего и нижнего колонтитула

Верхний колонтитул отображается в верхней части всех страниц опроса. Нижний колонтитул отображается в нижней части всех страниц опроса и хорошо подходит для размещения сведений об авторских правах, информации об авторе и ссылок на политику конфиденциальности и политику сбора данных.

  1. Откройте меню существующего опроса и выберите пункт Оформление опроса.
  2. На странице оформления опроса откройте контекстное меню Изменить верхний колонтитул или Добавить нижний колонтитул.
  3. Выберите пункт Изменить или Добавить.
  4. Используйте редактор содержимого, чтобы форматировать текст, вставлять изображения, добавлять ссылки и встраивать данные мультимедиа.
  5. Нажмите кнопку Сохранить.

Создание вопросов

Наведите курсор на элемент меню Создать вопрос и выберите тип вопроса. Выбирая тип добавляемого вопроса, учтите указанные ниже аспекты.

  • Что вы собираетесь оценивать?
  • Сколько времени понадобится участникам, чтобы справиться с опросом?
  • Как вы планируете сравнивать полученные данные и создавать на их основе отчет?

Для формирования шкалы оценок можно указать количество баллов за все варианты ответа для всех типов вопросов. Баллы влияют на числовую оценку каждого вопроса. Оценки представляют собой средние значения всех ответов и указываются в отчетах. Оценки можно использовать для классификации ответов и сравнения результатов.

К вопросам можно добавлять теги и группировать по ним вопросы на этапе анализа. К примеру, одну часть вопросов в опросе по курсу можно сопроводить тегом «Удовлетворенность учащихся», а другую — тегом «Эффективность работы преподавателя». Затем эти вопросы можно группировать по тегам и сравнивать.


Типы вопросов

Шкала Лайкерта

Вопросы по шкале Лайкерта предлагают респондентам указать диапазон, в который попадают их ответы. Вопрос по шкале Лайкерта создается в два этапа. Сначала выберите одну из готовых шкал или создайте собственную, после чего введите вопрос.

Матрица

Вопросы с матрицей предназначены для измерения набора связанных действий с помощью одной и той же шкалы. Вопросы с матрицей объединяют в себе несколько вопросов, что сокращает время ответа на опрос. При создании такого вопроса нужно выбрать шкалу, ввести общий вопрос и добавить набор связанных действий.

I

Вопросы с вариантами ответа

Вопросы с вариантами ответа обладают большой гибкостью. Используйте их в случаях, когда вы хотите предоставить учащимся возможность выбирать из нескольких ответов. Вопросы могут содержать форматированный текст, ссылки, прикрепленные файлы, изображения и данные мультимедиа.

Изображения и файлы, используемые в опросах Enterprise, доступны для общего доступа. Будьте осторожны, чтобы не включать файлы или изображения с конфиденциальной информацией.

Или/или

Вопросы «или/или» предполагают выбор одного из двух вариантов, например «да» или «нет», «согласен» или «не согласен». Используйте один из наборов вопросов по умолчанию или создайте собственный.

Открытый вопрос

В открытых вопросах респонденты должны вводить ответ в соответствующее текстовое окно. Можно настроить длину ответов: короткие ограничены 255 символами, а длинные — 1000 символами.


Форматирование опроса с помощью визуальных элементов

Наведите указатель на пункт Создать визуальный элемент и выберите один из этих элементов:

  • Инструкции. Добавляйте столько инструкций, сколько необходимо, чтобы помочь респондентам ответить на вопросы или группы вопросов. Используйте редактор содержимого, чтобы форматировать текст, вставлять изображения, добавлять ссылки и встраивать данные мультимедиа. Новые инструкции появляются в нижней части опроса. Перетащите их в нужное место.
  • Разрыв раздела. При вставке разрыва раздела к группе вопросов добавляется ярлык, благодаря чему респондентам предоставляется контекст для вопросов. Это помогает респондентам правильно отвечать на вопросы в том случае, если опрос охватывает несколько тем. Если вы хотите, чтобы разрыв раздела служил также и разрывом страницы, выберите пункт Начать раздел на новой странице. Новые разрывы разделов появляются в нижней части опроса. Перетащите их в нужное место.
  • Разрыв страницы. Добавление разрывов страницы в опрос ограничивает доступную респондентам прокрутку по странице и позволяет им сосредоточиться на нескольких вопросах. При добавлении разрыва страницы в нижней части опроса появляется кнопка Следующая страница. Если вы разрешили обратный переход по опросу, рядом будет находиться кнопка Предыдущая страница. Новые разрывы страниц появляются в нижней части опроса. Перетащите их в нужное место.