코스 내 역할에 따라 코스 내의 콘텐츠 및 도구에 대한 접근 권한이 달라집니다.

관리자는 조직 및 조직 내 역할을 생성할 수도 있습니다. 조직은 코스와 유사합니다.

조직 내 역할은 특정 조직에 대해 개별적으로 사용되도록 설정할 수 있습니다. 이에 따라 교육기관에서는 코스와 코스를 등록한 사용자 간의 관계를 조직과 다르게 취급할 수 있습니다.

코스 또는 조직의 각 사용자에게는 코스 또는 조직 내 역할이 할당됩니다. 예를 들어 하나의 코스에서 조교 역할인 사용자가 다른 코스에서는 학생 역할을 가질 수 있습니다. 교수자는 이러한 역할을 사용하여 코스를 유지보수하는 책임의 일부를 위임할 수 있습니다.

코스에 사용자를 등록할 때 코스 역할을 설정합니다. 등록 후에 코스 역할을 수정할 수도 있습니다.

기존 코스 및 조직 역할과 연관된 속성 및 권한을 수정할 수 있습니다. 대부분의 표준 코스 및 조직을 복사하여 사용자 정의 역할을 생성할 수 있습니다.

Video: Course and Organization Roles in Blackboard Learn


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Video: Course and organization roles provides an overview of the roles available in courses and organizations in Blackboard Learn.


표준 코스 및 조직 내 역할 정보

다음과 같은 표준 코스 및 조직 내 역할이 Blackboard Learn에 기본으로 설치됩니다.

표준 코스 및 조직 역할
역할설명
코스 생성자코스 생성자 역할은 Original 코스 보기에서 코스 또는 조직 제어판의 영역 대부분에 접근할 수 있습니다. 이 역할은 학생 성적에 대한 접근 권한이 없어야 하는 조교에게 적합합니다.

학생이 코스를 사용할 수 없는 경우에도 코스 생성자는 코스에 접근할 수 있습니다. 코스 생성자는 코스에서 교수자를 제거할 수 없습니다.
퍼실리테이터퍼실리테이터 역할은 코스 진행 시 교수자를 돕기 위해 코스 자료, 성적부, 캘린더, 공지 사항, 토론 및 그룹과 관련된 기본 권한을 보유합니다.

많은 교육기관에서는 주제 전문가를 통해 여러 교직원의 지원을 받아 여러 섹션으로 구성된 대규모 코스의 콘텐츠를 생성합니다. 이러한 교육기관 또는 코스에는 교육 과정을 계속해서 추진하는 데 도움을 주는 담당자가 2명 이상 필요할 수도 있습니다. 또한 교육기관 관리자는 신뢰할 수 있는 퍼실리테이터에게 채점, 교육 과정 설정 및 커뮤니케이션 권한을 일부 또는 전체 부여하여 대규모 코스에서 이러한 책임으로 인한 부담을 줄일 수 있습니다.
채점자채점자 역할은 Original 코스 보기에서 제어판에 제한적으로 접근할 수 있습니다. 채점자는 평가 및 설문조사의 생성, 관리, 제공 및 채점을 위해 교수자를 지원할 수 있습니다. 채점자는 또한 교수자의 수동 입력 추가를 지원할 수도 있습니다.

학생이 코스를 사용할 수 없는 경우 코스는 나의 코스 모듈 및 채점자 역할이 있는 사용자의 코스 목록에 표시됩니다. 그러나 채점자는 코스를 사용할 수 있을 때까지 코스를 입력할 수 없습니다.

위임 채점 워크플로에서 교수자는 채점자에게 성적을 조정할 수 있는 기능을 할당할 수 있습니다.
게스트게스트 역할은 예비 학생, 동문 및 부모가 사용자, 코스 또는 콘텐츠의 변경 없이 Blackboard Learn을 탐색할 수 있도록 합니다. 게스트 역할이 있는 사용자는 인증되지 않은 사용자입니다.

Ultra 환경에서 게스트는 코스 카탈로그의 Original 코스에 접근할 수 있습니다.

관리자가 게스트 접근을 활성화한 경우 교수자는 인증되지 않은 사용자가 코스 내 영역에 접근하도록 설정할 수 있습니다. 게스트 사용자는 Original 코스 보기에서 코스 또는 조직 제어판에 접근할 수 없습니다.

교수자교수자는 Original 코스 보기에서 제어판에 완전히 접근할 수 있습니다. 이 역할은 일반적으로 코스를 개발하거나 가르치거나 진행하는 사람에게 할당됩니다. 학생이 코스를 사용할 수 없는 경우에도 교수자 역할이 있는 사용자는 코스에 접근할 수 있습니다.
학생학생은 기본 코스 사용자 역할입니다. 학생 역할의 사용자는 Original 코스 보기에서 제어판에 접근할 수 없습니다.
조교조교 역할의 사용자는 Original 코스 보기에서 제어판의 워크플로 대부분에 접근할 수 있습니다. 학생이 코스를 사용할 수 없는 경우에도 조교는 코스에 접근할 수 있습니다.

상속된 권한

권한 및 동작은 새 역할을 생성하는 데 사용된 기존 코스 역할(예: 조교)에서 상속됩니다. 성적부에 대한 전체 접근 권한을 가지게 되는 교수자/조교/채점자로부터 복사된 사용자 지정 코스 내 역할이 있는 사용자 그리고 새로 생성된 포럼의 포럼 관리자 권한을 가지게 되는 교수자/조교로부터 복사된 역할이 있는 사용자와 같은 새 역할은 UI를 사용하여 모든 권한이 제거되어도 이러한 권리를 유지합니다.

이러한 "숨겨진" 권한은 사용할 수 없는 콘텐츠를 보고 UI에 수정 모드 기능이 표시되도록 하는 권한을 사용자에게 부여합니다. 또한 이렇게 상속되고 잠재적으로 숨겨진 권한은 UI에서 컨트롤할 수 없으나 항상 활성 상태로 유지됩니다. 이렇게 기본적으로 상속된 권한을 이해하려면 앞의 표 내용을 검토하십시오.


조력 권한 부여

많은 교육기관에서는 주제 전문가를 통해 여러 교직원의 지원을 받아 여러 섹션으로 구성된 대규모 코스의 콘텐츠를 생성합니다. 또한 이러한 교육기관 또는 코스에는 교육 과정을 계속해서 추진하는 데 도움을 주는 담당자가 2명 이상 필요할 수 있습니다.

각 코스 섹션의 콘텐츠를 일관되게 유지하기 위해 관리자는 코스 내 역할에 추가 권한을 부여할 수 있습니다.

퍼실리테이터 권한에 대해 자세히 알아보기


코스 내 역할 복사하기

기존 역할을 복사하여 Blackboard Learn에서 새 코스 또는 조직 내 역할을 생성할 수 있습니다. 그러면 기존 역할과 똑같은 권한을 모두 갖춘 완벽한 사본이 생성됩니다. 사본을 생성한 후에는 이를 수정하여 권한을 변경할 수 있습니다. 코스 내 역할의 권한을 변경하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.

  1. 관리자 패널사용자 섹션에서 코스/조직 내 역할을 선택합니다.
  2. 역할의 메뉴를 엽니다.
  3. 복사를 선택합니다.
  4. 코스/조직 내 역할 복사 페이지에서 보유할 새 역할의 속성 및 기능을 선택합니다.
  5. 제출을 선택합니다. 이전 시스템 역할과 같은 권한과 함께 새 시스템 역할이 표시됩니다.

코스 또는 조직 내 역할 수정

학생 및 게스트 역할의 경우 관리자는 역할 이름설명만 수정할 수 있습니다.

게스트 역할은 현재 Ultra 환경에서 사용할 수 없습니다.

  1. 사용자 섹션의 관리자 패널에서 코스/조직 내 역할을 선택합니다.
  2. 역할의 메뉴를 열고 수정을 선택합니다.
  3. 코스/조직 내 역할 수정 페이지에서 역할이 보유해야 하는 속성 및 기능을 선택합니다.
  4. 제출을 선택합니다.

코스 및 조직 내 역할의 속성 및 기능

역할을 복사하거나 수정하는 경우 사용자 지정 설정을 선택할 수 있습니다. 이 표에는 사용할 수 있는 필드가 설명되어 있습니다. [r]은 필수 필드를 나타냅니다.

코스 또는 조직 역할 수정 사용 가능 필드
필드설명
역할 속성
코스 등록에 사용 가능코스 등록 프로세스에서 이 역할을 사용할 수 있도록 설정하려면 를 선택합니다.
코스의 역할 이름[r]이 역할을 코스에서 사용할 수 있을 때 표시할 역할 이름을 입력합니다. 상세하고 정확한 역할 이름을 선택하면 사용자에게 역할을 할당할 때 더 쉽게 식별할 수 있습니다.

역할의 이름이 변경되어도 역할의 권한은 변경되지 않습니다. 예를 들어 역할 이름교수자에서 콘텐츠 관리자로 변경해도 해당 역할이 있는 사용자가 접근할 수 있는 항목은 변경되지 않습니다.
조직 등록에 사용 가능커뮤니티 참여를 통해서만 사용할 수 있습니다. 이 역할을 조직 등록에 사용할 수 있도록 설정하려면 를 선택합니다.
조직의 역할 이름[r]커뮤니티 참여를 통해서만 사용할 수 있습니다. 조직에서 사용할 수 있는 경우 역할의 이름을 수정합니다. 역할의 이름이 변경되어도 역할의 권한은 변경되지 않습니다. 예를 들어 역할 이름리더에서 콘텐츠 관리자로 변경해도 해당 역할이 있는 사용자가 접근할 수 있는 항목은 변경되지 않습니다.
역할 ID[r]이 역할의 데이터베이스 식별자를 표시합니다. 이 식별자는 코스 및 조직의 해당 역할에 적용되며 변경할 수 없습니다.
설명역할에 대한 긴 텍스트 설명을 입력합니다.

이 설명은 사용자에게 역할을 할당할 때 역할 목록에 나타나지 않습니다. 정확한 역할 이름 대신 설명을 사용하지 마십시오.
역할 기능
이 역할이 있는 사용자를 교수자로 취급(P)이 사용자에게 사용할 수 없는 코스, 코스 카탈로그* 및 이메일 등록 요청에 대한 접근 권한을 제공하려면 를 선택합니다. 사용할 수 없는 코스, 코스 카탈로그 및 이메일 등록 요청에 접근할 수 없도록 하려면 아니요를 선택합니다.
이 역할이 있는 사용자에게 코스 파일의 전체 권한 부여이 역할이 있는 사용자에게 사용자가 이 역할을 가지는 코스의 코스 파일 페이지에서 전체 권한을 부여하려면 를 선택합니다. 이러한 파일의 기본 읽기 권한만 제공하려면 아니요를 선택합니다.
이 역할이 있는 사용자에게 조직 파일의 전체 권한 부여커뮤니티 참여를 통해서만 사용할 수 있습니다. 이 역할이 있는 사용자에게 사용자가 이 역할을 가지는 조직의 조직 파일 페이지에서 전체 권한을 부여하려면 를 선택합니다. 이러한 파일의 기본 읽기 권한만 제공하려면 아니요를 선택합니다.

코스 및 조직 내 역할의 권한 관리

학생 및 게스트를 제외한 모든 사용자 정의 코스 및 조직 역할과 표준 코스 및 조직 역할에서 100개 이상의 권한을 사용할 수 있도록 허용하거나 제한할 수 있습니다.

게스트 역할은 현재 Ultra 환경에서 사용할 수 없습니다.

이러한 권한을 통해 사용자는 Blackboard Learn에서 수행해야 하는 사항에 맞춰진 세세한 권한을 더 많이 가질 수 있습니다. 이 유연성은 코스 설계 권한을 강습 권한에서 구분하는 데 중점을 둡니다. 이는 다양한 유형의 교직원 및 스탭의 책임에 대한 엄격한 기대가 있는 교육기관에 특히 중요합니다.

예를 들어 교육기관은 코스 템플릿 생성을 담당하는 사용자 세트를 생성할 수 있습니다. 이 코스는 코스를 가르치는 또 다른 사용자 세트에 전달됩니다. 교육기관은 조직에서만 사용할 수 있고 코스에서 교수자 역할보다 적은 권한을 가지는 관리자 역할을 생성할 수도 있습니다.

  1. 사용자 섹션의 관리자 패널에서 코스/조직 내 역할을 선택합니다.
  2. 코스/조직 내 역할 페이지에서 역할의 메뉴를 엽니다.
  3. 권한을 선택합니다. 권한 관리 페이지에는 관리자가 할당할 수 있는 권한이 나열되어 있습니다. 녹색 확인 표시는 권한이 이 역할에 할당되었다는 뜻입니다.
  4. 권한 관리 페이지에서 이 코스 또는 조직 역할에 할당할 권한의 확인란을 선택합니다. 페이지에 표시된 모든 권한을 선택하려면 열 머리글에서 확인 표시를 선택합니다.
  5. 권한 허용을 선택합니다.
  6. 이 코스 또는 조직 역할에서 제외할 권한의 확인란을 선택합니다.
  7. 권한 제한을 선택합니다.
  8. 확인을 선택합니다.

사용자 계정에 코스 내 역할 할당하기

개별 사용자에게 코스 내 역할을 할당하는 방법은 시스템 또는 교육기관 내 역할을 할당하는 방법과 달리 코스 내에서 할당됩니다. 코스에서 사용자의 역할을 변경하는 경우 그 내용은 해당 코스에만 적용되며 사용자의 다른 코스 내 역할은 변경되지 않습니다. 교수자는 코스 내 역할을 변경하여 코스를 유지 관리하는 책임을 일부 위임할 수 있습니다.

Ultra 코스 보기에서 사용자의 코스 내 역할을 변경하려면 다음을 수행합니다.

  1. 등록 명단을 엽니다.
  2. 코스 구성원의 이름을 선택합니다.
  3. 구성원 정보 패널에서 역할 메뉴의 옵션을 선택합니다.
  4. 저장을 선택합니다.

Original 코스 보기에서 사용자의 코스 내 역할을 다음을 수행합니다.

  1. 제어판에서 사용자 및 그룹 섹션을 펼치고 사용자를 선택합니다.
  2. 코스 구성원의 이름 옆에 있는 메뉴를 엽니다.
  3. 코스에서 사용자 역할 변경을 선택합니다.
  4. 역할을 선택한 다음, 제출을 선택하여 저장합니다.