사용자 역할 및 권한을 사용하여 사용자가 수행할 수 있는 작업을 설정하십시오.

역할을 사용하여 권한을 사용자 계정에 할당할 수 있는 집합으로 그룹화하십시오. 역할과 연관된 모든 사용자에게 해당 역할에 포함된 모든 권한이 있습니다. 사용자 계정에 여러 역할이 할당된 경우 사용자에게는 모든 역할에 포함된 모든 권한이 있습니다.

예: Jonathon은 코스 A의 학생이자 코스 B의 조교입니다. Jonathon은 학생으로서 Original 코스 보기의 제어판에 접근해서는 안 되지만, 코스 B의 제어판은 사용해야 하므로 코스 B의 제어판에만 접근할 수 있습니다.

기본 역할

  • 시스템 역할: 사용자에게 할당된 관리자 권한을 컨트롤합니다. 시스템 내 역할을 통해 관리자는 Blackboard Learn에서 관리자 권한 및 기능을 다른 사용자와 공유할 수 있습니다.
  • 코스 및 조직 내 역할: 코스 또는 조직 내에서 콘텐츠 및 도구에 대한 접근 권한을 컨트롤합니다. 각 사용자에게는 자신이 참여하는 각 코스 또는 조직에 대한 역할이 할당됩니다. 예를 들어 하나의 코스에서 조교 역할인 사용자가 다른 코스에서는 학생 역할을 가질 수 있습니다. 교수자는 이러한 역할을 사용하여 코스를 유지보수하는 책임의 일부를 위임할 수 있습니다.
  • 교육기관 내 역할: 사용자가 로그인할 때 보게 되는 항목을 컨트롤합니다. 또한 콘텐츠 컬렉션 파일 및 폴더에 대한 접근 권한을 부여하거나 거부할 수도 있습니다.

권한

Blackboard Learn에는 교육기관의 필요에 따라 여러 역할에 적용할 수 있는 권한이 많이 있습니다. 편의를 위해 Blackboard에서는 이러한 권한을 조직화하고 관련 설명을 제공하는 종합적인 관리자 권한 설명 스프레드시트를 개발했습니다.

이 스프레드시트는 현재 버전인 Blackboard Learn SaaS 지속적 전달 릴리즈 3700.0.0이 최신 버전입니다. Ultra 환경 또는 코스 보기에 대한 기능이 있는 경우 이러한 권한은 Ultra에도 적용됩니다.

권한 설명 스프레드시트에는 각 권한에 기본적으로 어떤 설정이 활성화 또는 비활성화되어 있는지가 설명되어 있습니다. 일부 권한은 그룹화되어 있으며 하나의 단위로 한 역할에 할당되어야 합니다.

이 스프레드시트는 역할을 설계할 때 유용한 참조가 될 수 있습니다. 예를 들어 사용자 정의 역할 생성을 위한 기반으로 사용하기 위해 기본 시스템/코스 역할을 복사하는 경우 이 스프레드시트를 사용하여 어떤 설정이 기본으로 켜져 있고 꺼져 있는지 확인하고 각 권한의 목적을 이해할 수 있습니다. 이 스프레드시트를 참조하여 시스템 내 역할을 생성 및 복사하며 코스 내 역할의 권한을 관리하십시오.

결과 평가에 대한 권한은 포함되지 않습니다.

스프레드시트에는 다음 시스템 내 역할의 기본 설정이 간단히 설명되어 있습니다.

  • 커뮤니티 관리자
  • 코스 관리자
  • 퍼실리테이터
  • 교육 목표 수행 및 성과 뷰어
  • 교육 목표 관리자
  • 게스트 (Original 환경만 해당)
  • 학습 환경 관리자
  • 없음
  • 참관인(Original 환경만 해당)
  • 평가 관리자
  • 평가 상위 관리자
  • 루브릭 관리자
  • 지원
  • 설문 조사 작성자
  • 시스템 관리자
  • 시스템 지원
  • 사용자 관리자

스프레드시트에는 다음 코스 내 역할의 기본 설정이 간단히 설명되어 있습니다.

  • 코스 생성자
  • 퍼실리테이터
  • 채점자
  • 게스트 (Original 코스 보기만 해당)
  • 교수자
  • 학생
  • 조교

사용자 지정 역할 시작하기

Blackboard Learn에는 시스템, 교육기관 및 코스 수준의 기본 역할이 많이 있습니다. 교육기관의 필요에 따라 이러한 역할 또는 역할에 포함된 권한을 사용자 지정해야 할 수 있습니다. 다음의 시작 가이드를 사용하여 요구 사항을 정의하고, 역할을 개발하고, 이를 교육기관에서 구현할 때 도움을 받으십시오.

요구 사항 파악하기

필요에 따라 다른 방법으로 새 역할을 생성할 수 있습니다. 예를 들어, 기존의 채점자 역할과 매우 유사하지만 약간의 수정 사항이 있는 새 역할을 생성해야 하는 경우 필요에 따라 해당 역할을 쉽게 복사하고 약간 조정할 수 있습니다. 또는 사용자에게 Blackboard Learn의 특정 부분에 대한 접근 권한을 부여해야 하는 경우 모든 권한을 제거한 후 권한을 하나씩 다시 추가하여 역할을 생성하는 것이 훨씬 더 쉬울 수 있습니다.

시스템 및 교육기관 내 역할은 기존 권한 없이 시작하고 싶은 경우 처음부터 생성할 수 있지만, 코스 내 역할은 처음부터 생성할 수 없습니다. 코스 내 역할을 이 방법으로 생성하려면 복사한 코스 내 역할에서 연계된 모든 권한을 수정하거나 제거하면 됩니다.

새로운 사용자 역할을 계획할 때는 다음과 같은 질문을 하는 것이 유용할 수 있습니다.

  1. 이 새 역할의 목적은 무엇인가?
  2. 이 상황에 적용할 수 있는 기존 역할이 있는가?
  3. 새 역할과 가장 밀접한 관련이 있는 역할은 무엇인가?
  4. 애플리케이션에서 이 역할이 볼 수 있어야 하는 부분은 어디인가?
  5. 애플리케이션에서 이 역할이 상호 작용하거나 변경할 수 있어야 하는 부분은 어디인가?
  6. 이 역할에는 시스템 수준의 접근 권한(예: 관리자 패널)이 필요한가? 아니면 코스에 대한 접근 권한만 필요한가?
  7. 이 역할에는 학생 데이터에 대한 접근 권한이 필요한가? 이러한 사용자가 성적, 연락처 정보 또는 등록 등의 정보를 확인하거나 처리할 수 있어야 하는가?

Blackboard Learn에서 교육기관 계층을 사용하는 경우에는 사용자가 '관리자 패널'의 해당 영역에만 접근할 수 있도록 사용자 지정 시스템 내 역할을 생성하는 것이 유용할 수 있습니다.

역할 구성하기

시작할 준비가 되셨습니까? 요구 사항을 파악한 후 어떤 방식을 사용할지 결정하십시오.

생성하고자 하는 새 역할과 가장 유사한 역할을 복사합니다.

코스 내 역할을 복사하는 방법 자세히 알아보기

시스템 내 역할을 복사하는 방법 자세히 알아보기

어떠한 권한도 없는 완전히 새로운 교육기관 또는 시스템 내 역할을 생성할 수도 있습니다.

교육기관 내 역할을 생성하는 방법 자세히 알아보기

시스템 내 역할을 생성하는 방법 자세히 알아보기

역할 테스트하기

새 역할을 테스트하는 데 사용할 수 있는 사용자 계정을 생성합니다. 예를 들어 각 교육기관, 시스템 또는 코스 내 역할에 대한 테스트 사용자 계정을 생성하고 테스트 사용자로 로그인하여 해당 역할을 가진 사용자가 Blackboard Learn에 접근할 때 어떤 내용을 볼 수 있는지 확인합니다.

교육기관 내 역할이 게스트인 테스트 사용자를 생성하여 인증되지 않은 사용자에게 표시되는 항목을 미리 보는 것이 좋습니다. 게스트 교육기관 내 역할을 변경하는 경우 Blackboard Learn에서 로그인하지 않은 사용자가 볼 수 있는 항목이 바뀔 수 있으므로 심각한 결과가 초래될 수 있습니다.