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Diese Informationen gelten nur für die Ultra-Umgebung.

Einstellungen für bewertete Diskussionen

Um Teilnehmer zur Veröffentlichung erkenntnisreicher Beiträge zu motivieren, können Sie die Diskussion in die Bewertung einfließen lassen.

Klicken Sie auf das Symbol Diskussionseinstellungen, um ein Feld mit Optionen für Ihre Diskussion zu öffnen. Aktivieren Sie im Abschnitt Details und Informationen das Kontrollkästchen Diskussion benoten. Es werden weitere Optionen angezeigt, wie das Fälligkeitsdatum und die Höchstpunktzahl. Die Maximalpunktzahl gilt für einen oder mehrere Teilnehmerbeiträge. Wenn Sie die Bewertung von Diskussionen aktiviert haben, wird automatisch eine Spalte im Bewertungsbericht erstellt.

Discussion Settings panel

Fördern Sie originelle Ideen. Einige Teilnehmer verlassen sich unter Umständen bei der Ausarbeitung von Antworten zu sehr auf andere. Verborgene Antworten und Reaktionen können dazu beitragen, dass Teilnehmer ihre eigenen Ideen zu Ihrem ursprünglichen Diskussionsthema entwickeln. Wählen Sie Zuerst Post veröffentlichen, um die Diskussionsaktivität vor den Teilnehmern zu verbergen, bis sie auf die Diskussion reagieren. Wenn Sie sowohl die Funktion „Zuerst Post veröffentlichen“ als auch Diskussionsgruppen verwenden möchten, wählen Sie zunächst Zuerst Post veröffentlichen, bevor Sie Gruppen zuweisen.

Legen Sie das Fälligkeitsdatum für die Teilnahme fest. Sie können die Diskussion nach dem Fälligkeitsdatum ausblenden, sodass die Teilnehmer keine Antworten mehr hinzufügen oder vorherige Beiträge bearbeiten können.

Ausnahmeregelungen für Zeitlimits gelten nicht für Diskussionen.

Wählen Sie die Einheit für die Bewertung aus. Zur Auswahl stehen Punkte, Prozentangabe und Buchstabe. Geben Sie an, wie viele Punkte maximal für die bewertete Diskussion vergeben werden können.

Wählen Sie die Bewertungskategorie. Eine bewährte Methode beim Kursdesign stellt die Verwendung einer Vielzahl von Bewertungen dar. Die Kategorisierung von Bewertungen ist für Kursleiter wichtig, die in der Gesamtnotenberechnung Kategorien Gewichtungen zuweisen. 

Weisen Sie eine Rubrik zu. Sie können nach der Auswahl von Diskussion benoten eine neue Rubrik erstellen oder eine vorhandene hinzufügen, damit die Teilnehmer die Anforderungen an die bewertete Arbeit sehen können. Mithilfe von Rubriken können Sie eingereichte Arbeiten von Teilnehmer anhand wichtiger Kriterien auswerten, die Sie selbst definieren. Sie können jeder Diskussion nur eine Rubrik zuordnen.

Richten Sie Ziele an der Diskussion aus. Mithilfe von Zielen können Sie und Ihre Einrichtung die Leistungen der Teilnehmer in allen Programmen und Lernplänen messen. Sie können eine Diskussion an einem oder mehreren Zielen ausrichten. Wählen Sie An Zielen ausrichten, um nach verfügbaren Zielen zu suchen. Nachdem Sie die Diskussion sichtbar gemacht haben, können Teilnehmer die Ziele sehen und wissen, was Sie von ihnen erwarten.

Nutzen Sie Gruppen. Sie können Diskussionsgruppen erstellen und deren Beiträge bewerten.

Abgeschlossen? Wählen Sie Speichern. Sie können diese Bewertungseinstellungen bearbeiten, bis Sie mit der Bewertung beginnen.

Denken Sie daran, Ihre Diskussion für die Teilnehmer sichtbar zu machen, damit sie zur Diskussion beitragen können.

Benachrichtigungen

Den Teilnehmern wird das Fälligkeitsdatum für die Teilnahme an einer benoteten Diskussion dort angezeigt, wo auch die anderen Fälligkeitsdaten und Ereignisse aufgeführt sind. Diese Benachrichtigungen werden in der Aktivitätenliste, im globalen Kalender und im Kurskalender angezeigt.

Ausnahmen

Bei Teilnehmern mit Ausnahmen wird im Bewertungsbericht, in Diskussionen und in der Teilnehmerliste ein Symbol neben dem Namen angezeigt. Welche Ausnahmen Sie gewährt haben, können die Teilnehmer nicht sehen. Bei Diskussionen ist nur die Ausnahme beim Fälligkeitsdatum relevant.

Diskussionen benoten

In bewerteten Diskussionen wird nicht jeder einzelne Beitrag eines Teilnehmers benotet, sondern die Beiträge eines Teilnehmers insgesamt. Erinnerung: Teilnehmer können Ihre Beiträge bis zum Fälligkeitsdatum beisteuern und bearbeiten.

Sie können aus den folgenden Bereichen auf den Bewertungsablauf zugreifen:

  • Wählen Sie aus der Liste, in der Ihr Name angezeigt wird, den Eintrag Noten aus.
  • Wählen Sie in der Navigationsleiste über Ihrer Kursseite das Symbol Bewertungsbericht. Wählen Sie die bewertete Diskussion aus der Liste aus. Die Seite Beteiligung und Noten wird angezeigt.
  • Wählen Sie in der Navigationsleiste über Ihrer Kursseite das Symbol Diskussionen. Wählen Sie die bewertete Diskussion aus der Liste aus. Wählen Sie den Link Beteiligung und Noten.

Wählen Sie auf der Seite Beteiligung und Noten die Namen der Teilnehmer aus, um Seiten mit deren Beiträgen aufzurufen. Die Antworten und Reaktionen der Teilnehmer werden auf ihren Einreichungsseiten hervorgehoben.

In der Diskussionsanalyse erhalten Sie einen intensiven Einblick in die Beteiligung der einzelnen Teilnehmer an der Diskussion, über die Satzkomplexität und über das Niveau des kritischen Denkens. Diese leistungsorientierten Einblicke zeigen, wer sich wenig beteiligt oder eventuell Hilfe benötigt.

Geben Sie eine Note und Feedback für den betreffenden Teilnehmer oben auf der Seite ein. Sie können einen maximal fünfstelligen numerischen Wert mit zwei Nachkommastellen hinzufügen. Wählen Sie das Feedbacksymbol neben dem Notenfeld aus, um das Feedbackfeld zu öffnen. Das Feedbackfeld wird dauerhaft seitlich angezeigt, sodass Sie durch die Seite scrollen und allgemeines Feedback hinzufügen können. Sie können außerdem beim Bewerten eine Audio-/Videoaufzeichnung Ihres Feedbacks in den Editor integrieren. Teilnehmer können neben dem Feedback-Text auch noch weitere von Ihnen hinzugefügte Texte ansehen bzw. anhören.

Nachdem Sie eine Rubrik zur Diskussion hinzugefügt haben, wählen Sie das Bewertungsfeld mit dem Rubriksymbol aus, um das Rubrikenfeld zu öffnen. Sie können eine Bewertung direkt eingeben oder aus der Rubrik Werte auswählen, die zur Bewertung hinzugefügt werden.

Wenn Sie dazu bereit sind, dem Teilnehmer seine Bewertung mitzuteilen, öffnen Sie das Menü und wählen Sie Posten.

Bewertungen im Bewertungsbericht zuweisen

Sie können auch eine Note im Bewertungsbericht zuweisen. Neue Einreichung wird in den Zellen angezeigt, wenn Teilnehmer Arbeiten eingereicht haben. Wählen Sie im Menü die Option Anzeigen, um die Diskussionsbeiträge des Teilnehmers anzuzeigen.