A avaliação de resultados fornece um conjunto adicional de ferramentas que permite que usuários com privilégios coletem amostras de trabalhos de alunos que podem ser usadas para atividades de avaliação institucional e do programa. As ferramentas relacionadas à avaliação de resultados (metas, critérios de avaliação e pesquisas empresariais) são integradas à experiência de avaliação para viabilizar a tomada de decisões baseada em evidências para sua instituição.
Na experiência original, os usuários com a função de gerente de avaliação têm acesso à guia Avaliação de resultados e suas ferramentas. O acesso a outras ferramentas pode ser fornecido em um nível mais granular para garantir que os membros certos da equipe tenham acesso às informações e ferramentas certas.
| Guia Avaliação de resultados | Guia "Minha Instituição" | Guia Administrador | Página de ferramentas do Ultra |
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| Os usuários com a função de gerente de avaliação têm acesso à guia Avaliação de resultados e à experiência completa integrada. | Os usuários com acesso direcionado podem entrar na ferramenta específica de Avaliação de resultados no painel Ferramentas na guia Minha instituição se essa ferramenta tiver sido disponibilizada. | Os administradores do sistema podem acessar todas as ferramentas pelo Painel do administrador. | Na experiência Ultra, os administradores do sistema e outros usuários com privilégios podem acessar a página Ferramentas e, em seguida, selecionar Metas. |
Funções de avaliação de resultados
O acesso às ferramentas na experiência de avaliação de resultados integrados é controlado por privilégios baseados em funções. Os usuários podem ter o direito de realizar ações no sistema, porque eles têm uma função particular que inclui o privilégio de tomar essa ação.
O Blackboard Learn possui um conjunto de funções padrão descritas nesta tabela. O administrador do sistema pode criar funções específicas para usuários que concedem ou removem privilégios específicos para corresponder as responsabilidades profissionais de um usuário aos privilégios de avaliação de resultados.
| Função | Privilégios |
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| Administrador do sistema | Administra avaliação de resultados pelo Painel do administrador. Tem acesso automaticamente a todos os objetos e dados do Blackboard Learn. Adiciona e remove usuários e atribui funções de usuário. |
| Gerente de avaliação | Tem acesso a todas as ferramentas inclusas na experiência integrada para a avaliação de resultados, incluindo metas, coleta de evidências, critérios de avaliação e pesquisas empresariais. O gerente de avaliação pode criar e editar objetos em qualquer uma dessas ferramentas. |
| Gerenciador de metas | Tem acesso à ferramenta Metas do Blackboard Learn e pode criar e gerenciar metas para a instituição. Esse usuário não pode coletar evidências relacionadas a essas metas. |
| Gerente de critérios de avaliação | Tem acesso à ferramenta Critérios de avaliação do sistema e pode criar critérios de avaliação usados para avaliar as evidências coletadas. |
| Autor da pesquisa | Tem acesso à ferramenta Pesquisa empresarial e pode criar, implementar e analisar pesquisas em toda a instituição. |
Funções múltiplas ou funções independentes e aditivas
Essas funções são funções do sistema que podem ser atribuídas a qualquer usuário. Um usuário pode ter mais de uma função do sistema para que você possa fornecer o tipo de acesso necessário para cada usuário. Quando você atribui várias funções a um usuário, as permissões que ele recebe são aditivas. Por exemplo, alguém com as funções de gerente de critérios de avaliação e autor de pesquisa pode criar e gerenciar critérios de avaliação no sistema, bem como criar, enviar e analisar pesquisas. Somente o administrador do sistema pode atribuir funções aos usuários.
Funções na hierarquia institucional
Se sua função estiver associada aos nós de hierarquia institucional, você terá apenas permissões para coletar evidências dos nós aos quais está associado. Você pode visualizar mais informações em Gerenciar nós de hierarquia institucional. Use a função "Voltar" do navegador para retornar.
Remover funções
Somente as funções criadas pelo administrador do sistema podem ser removidas. Você não pode remover as funções que são enviadas com a avaliação de resultados. Se um usuário tiver apenas uma função e ela for removida do sistema, o usuário perderá todos os privilégios de avaliação de resultados.
