조직은 코스처럼 동작하고 학습자들이 효율적으로 커뮤니케이션할 수 있도록 지원하는 도구를 갖추고 있습니다. 정보를 게시하고 토론을 열고 문서를 공유할 수 있습니다. 조직은 공통의 관심사를 갖고 있거나 공통의 과외 활동을 하고 있는 다른 사용자와 교류할 수 있는 이상적인 공간입니다. 조직을 생성하는 담당자는 교육기관에서 제어합니다.

조직 검색과 참여

어렵게 느껴지십니까? 조직에 관한 'Ultra' 도움말을 참조해 주십시오.

Blackboard Learn에 처음 로그인하면 커뮤니티 탭을 선택합니다. 조직을 검색하거나 교육기관 내에 있는 조직의 전체 목록을 찾아볼 수도 있습니다. 이미 참여하고 있는 조직의 목록 또한 이 페이지에 나타납니다.

조직을 검색하거나 찾아보면 조건에 일치하며 존재하는 조직의 목록이 나타납니다. 조직에 참여하려면, 조직 메뉴를 열고 등록을 선택합니다.

조직을 선택하여 조직의 홈페이지를 볼 수 있습니다. 조직에서 사용 가능한 모든 콘텐츠 및 도구를 보려면 먼저 학습자가 되어야 합니다.


조직 관리

조직 리더는 코스를 관리하는 것과 같은 방식으로 조직을 관리할 수 있습니다. 이 주제는 코스 관리 방법을 설명하지만 해당 정보는 또한 조직에도 적용됩니다.

학습자가 접근할 수 있는 도구 관리에 대해 자세히 알아보기

콘텐츠 생성에 대해 자세히 알아보기

메시지를 사용하여 다른 사용자와 커뮤니케이션하는 데 대해 자세히 알아보기

등록 관리에 대해 자세히 알아보기


ULTRA: 조직

교수자 여러분, 여러분은 적절한 위치에 있습니다.
학생 여러분, 학생과 관련된 조직 정보를 확인해 보십시오.
관리자 여러분, 관리자와 관련된 조직 정보를 확인해 보십시오.

조직은 코스처럼 동작하고 그룹 학습자들이 효율적으로 커뮤니케이션할 수 있도록 지원하는 도구를 갖추고 있습니다. 정보를 게시하고 토론을 열고 문서를 공유할 수 있습니다.

조직은 주제, 기간 등에 미치는 교육기관의 영향력을 넓히는 데 도움을 줄 수 있습니다. 조직을 활용하는 그룹에는 학과, 스터디 그룹 및 추가 커리큘럼 활동이 포함될 수 있습니다.

어렵게 느껴지십니까? 조직에 관한 'Original' 도움말을 참조해 주십시오.

조직 설정은 Blackboard Learn의 Original 환경과 동일하게 유지됩니다.

전역 조직 페이지

자신의 이름이 표시된 목록에서 자신의 조직 목록을 확인할 수 있습니다. 콘텐츠를 검토하고, 자료를 재사용하고, 향후 조직을 준비하기 위해 이전 조직으로 돌아갈 수 있습니다.

조직 페이지에서는 조직이 어떤 조직 보기로 제공되는지와 상관없이 모든 조직에 접근할 수 있습니다. Ultra 조직 보기 및 Original 조직 보기는 목록에 올바르게 표시됩니다. Original 조직 보기는 이제 새 디자인으로 표시되며 이전 테마 또는 색상 선택 사항은 덮어써집니다.

각 조직 카드에는 조직 ID, 조직 제목 및 리더가 나열되어 있습니다. 조직에 리더가 여러 명 있는 경우 목록에서 여러 리더를 선택합니다. 설명 및 일정이 추가된 경우 이를 보려면 추가 정보를 선택합니다.

목록을 필터링하거나 검색합니다. 필터링 메뉴를 사용하여 페이지 보기를 수정합니다. 필터링된 목록은 조직에 접근할 때 유지됩니다. 다른 페이지로 이동하면 모든 조직이 다시 표시됩니다. 검색 기능을 사용하여 현재 페이지에서 조직을 찾습니다.

학기별로 찾아봅니다. 과거, 현재 및 향후 조직으로 이동합니다. 많은 조직을 가르치는 경우 각 페이지에 표시할 조직 수를 선택할 수 있습니다. 목록의 하단에는 긴 목록을 탐색할 수 있는 페이지 선택기가 있습니다.

즐겨찾기를 빠르게 확인합니다. 자주 접근하는 조직의 경우 별 모양 아이콘을 선택하여 즐겨찾기에 추가하면 해당 조직이 목록 상단에 표시되므로 더 이상 스크롤하지 않아도 됩니다. 별 모양 아이콘을 다시 선택하여 즐겨찾기에서 해당 조직을 제거할 수 있습니다.

목록에서는 조직을 재정렬할 수 없습니다. 조직은 알파벳순으로 나열되며 학기별로 그룹화됩니다. 최신 조직이 먼저 표시됩니다. 즐겨찾기는 페이지 상단에 표시됩니다.

조직을 관리합니다. 조직은 다음과 같은 상태로 설정할 수 있습니다.

  • 공개: 참가자에게 콘텐츠를 보여줄 준비가 되면 조직을 공개할 수 있습니다.
  • 비공개: 콘텐츠를 추가하거나 콘텐츠로 실험할 때는 조직을 비공개로 설정했다가 준비가 되면 참가자에게 공개할 수 있습니다. 참가자는 자신의 조직 목록에서 비공개 조직을 볼 수 있지만 접근할 수는 없습니다.

    활성 상태인 학기 중에는 조직을 비공개로 설정할 수 없습니다. 사용자가 비공개 조직에 접근해야 하는 경우 관리자에게 조직의 설정에 관해 문의하십시오.

  • 숨기기: 목록에서 조직을 숨기도록 선택하여 보기를 정리할 수 있습니다. 숨겨진 조직의 활동은 더 이상 성적과 같은 모든 조직에 관한 전역 페이지에 표시되지 않습니다. 리더만 조직을 숨길 수 있습니다. 숨겨진 조직을 표시하려면 내게서 숨기기를 선택한 후 조직의 메뉴를 열고 조직 표시를 선택하여 목록을 필터링합니다.
  • 완료: 조직이 종료된 경우 조직을 완료로 설정할 수는 있지만 더 이상 변경할 수는 없습니다. 참가자는 콘텐츠에 접근할 수는 있지만 더 이상 조직에 참가할 수는 없습니다. 예를 들어 토론에 댓글을 달거나 과제를 제출할 수 없습니다. 원하는 바에 따라 조직을 공개비공개로 되돌릴 수 있습니다. 그러나 조직에 종료 날짜가 있고 해당 종료 날짜가 지난 경우 참가자는 더 이상 조직에 접근할 수 없습니다. 따라서 조직을 완료하고 종료 날짜 이후에 다시 여는 경우 참가자는 조직에 접근할 수 없습니다. 완료는 Ultra 조직 보기에만 적용됩니다.

    조직을 완료하거나 결정을 바꾸는 방법 자세히 알아보기

보기를 변경합니다. 조직 페이지는 목록 또는 표로 볼 수 있습니다. 표 보기에서는 조직 카드의 이미지를 사용자 지정할 수 있습니다.

이미지를 사용자 지정하는 방법 자세히 알아보기