수백 개의 권한을 구성하여 코스에서 작업을 수행해도 되는 역할 및 사용자를 엄격하게 관리할 수 있습니다. 이 주제에서는 코스 내 역할에 대해 부여하거나 제한할 수 있는 조력 권한을 간단히 설명합니다.

퍼실리테이터 코스 내 역할에는 여기에 나와 있는 권한이 기본적으로 여러 개 포함되어 있습니다(전부는 아님). 이 역할에 부여된 권한에 대한 자세한 내용은 권한 설명 스프레드시트를 참조하십시오.

코스 자료를 관리할 권한 부여하기

많은 교육기관에서는 주제 전문가를 통해 여러 교직원이 제공한 여러 섹션으로 구성된 대규모 코스용 콘텐츠를 생성합니다. 또한 이러한 교육기관 또는 코스에는 교육 과정을 계속해서 추진하는 데 도움을 주는 담당자가 2명 이상 필요할 수 있습니다.

각 코스 섹션의 콘텐츠가 일관성을 유지하려면 관리자는 사용자가 콘텐츠를 보고 콘텐츠의 사용 가능성을 수정할 수 있도록 코스 내 역할에 대해 추가적인 권한을 부여할 수 있습니다. 세분화된 권한을 통해 사용자가 코스 콘텐츠의 자료를 수정할 수 있는 능력은 제한되지만 사용자가 코스 자료를 매일 관리하는 교수자의 업무에 도움을 주는 것은 허용됩니다.

Original 및 Ultra 코스 보기에서 모두 사용할 수 있으며 코스 내 역할에 적용되는 권한은 다음과 같습니다.

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 데이터 기반의 기준 생성
  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 데이터 기반의 기준 삭제
  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 데이터 기반의 기준 수정
  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료의 사용 가능성 수정
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적관리센터 항목의 마감일 변경

권한 변경 사항

이전 버전의 Blackboard Learn에서는 개인별 맞춤 학습 권한으로 모든 종류의 규칙을 생성, 수정 및 삭제할 수 있었습니다. 새로운 권한을 사용하면 누가 수행 및 성과 또는 날짜를 기반으로 특정 규칙을 생성, 수정 및 삭제할 수 있는지를 관리할 수 있습니다. 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습에 이러한 권한이 모두 상속됩니다.

자료 사용 가능성 수정 권한은 이전에 자료 수정 권한의 구성 요소였습니다. 사용 가능성만 변경할 수 있는 기능을 사용자에게 부여할 수 있도록 이러한 별도의 권한이 생성되었습니다. 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 수정에 이 권한이 상속됩니다.

성적 관리 센터 항목의 마감일 변경 권한은 이전에 모든 채점 권한의 구성 요소였습니다. 성적부에서 마감일만 변경할 수 있는 기능을 사용자에게 부여할 수 있도록 이러한 별도의 권한이 생성되었습니다. 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 전체 컨트롤에 이 권한이 상속됩니다.


성적부 권한 부여

코스 내에서 채점은 여러 가지 측면에서 이루어집니다. 성적 할당은 프로세스 중의 일부분일 뿐이며, 여기에는 성적 유지 관리, 데이터 다운로드 및 업로드, 성적 공개가 포함될 수 있습니다. 교육기관 관리자는 신뢰할 수 있는 진행자에게 이러한 권한을 전체 또는 일부 부여하여 대규모 코스의 채점 부담을 줄일 수 있습니다.

다음과 같은 권한은 Original 및 Ultra 코스 보기에서 사용할 수 있으며 코스 내 역할에 적용됩니다.

  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 설정 보기
  • 코스/조직 제어판(도구) > 시험, 설문 조사 및 문제은행 > 시험 > 시험 디자인 및 설정 보기
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 전체 컨트롤
    • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 모든 채점
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적관리센터 보기
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 시도 보기
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 보기
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 입력
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 채점 피드백 제공
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 덮어쓰기
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 게시
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 데이터 다운로드
      • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 데이터 업로드

전체 컨트롤 및 모든 채점 권한은 다른 채점 권한을 상속합니다. 전체 컨트롤 권한은 다른 권한을 모두 상속하지만, 모든 채점 권한은 성적부 디자인과 관련된 권한(열 생성, 데이터 업로드 등)을 제외한 모든 권한을 상속합니다. 관련 권한을 검토하여 역할에 적절한 접근 권한이 있는지 확인하십시오.

권한 변경 사항

이전 버전의 Blackboard Learn에서는 모든 채점 권한에 채점, 성적부 설계 및 채점된 항목의 사용 가능성 등 성적부의 많은 기능이 포함되어 있었습니다. 이 권한은 포함된 권한을 더 잘 설명하기 위해 전체 컨트롤로 이름이 변경되었습니다. 모든 채점에는 성적 할당 및 덮어쓰기와 같은 채점 작업과 관련하여 나열된 다른 권한이 상속됩니다. 모든 채점 권한을 지닌 사용자는 총 배점 변경과 같은 작업을 수행하거나 성적부에서 항목을 제거하거나 항목의 성적부 범주를 변경할 수 없습니다. 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 전체 컨트롤에 이 권한이 상속됩니다.

자료 설정 보기시험 및 설계 설정 보기는 새로운 권한입니다. 사용자는 자료 설정 보기를 사용하여 교수자가 보는 방식으로 코스 자료를 볼 수 있습니다. 이 권한이 없으면 학생이 보는 방식으로 코스 자료를 보게 됩니다. 시험 및 설계 설정 보기를 사용하면 시험 설정을 볼 수 있습니다. Ultra 코스 보기에서 이 권한은 시험 및 과제에 적용됩니다.


캘린더 권한 부여

코스 캘린더는 학생 참여에 꼭 필요합니다. 캘린더 이벤트는 학생들이 무엇이 언제 필요할지 파악할 수 있도록 정확해야 하며 적시에 게시되어야 합니다. 학생이 실제로 출석할 예정이거나 그렇게 해야 하는 경우 이벤트 및 근무 시간도 학생에게 알려야 합니다.

다음과 같은 권한은 Original 및 Ultra 코스 보기에서 사용할 수 있으며 코스 내 역할에 적용됩니다.

  • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더
    • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 생성
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 이벤트 생성
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 생성*
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무 시간 생성*
    • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 삭제
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 이벤트 삭제
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 삭제*
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무 시간 삭제*
    • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 수정
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 이벤트 수정
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 수정*
      • 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무 시간 수정*

*코스 일정 및 근무 시간에 대한 권한은 Ultra 코스 보기에만 적용됩니다.

권한 변경 사항

이전 버전의 Blackboard Learn에서는 캘린더 권한으로 모든 종류의 항목을 생성, 수정 및 삭제할 수 있었습니다. 새로운 권한을 사용하면 누가 이벤트, 코스 일정 및 근무 시간 등 특정 항목을 생성, 수정 및 삭제할 수 있는지를 관리할 수 있습니다. 코스/조직 제어판(도구) > 캘린더에 이러한 권한이 모두 상속됩니다.


공지 사항 권한 부여

공지 사항은 코스 커뮤니케이션에서 중요한 역할을 합니다. 퍼실리테이터에게 공지 사항 권한을 부여하면 이 역할을 맡은 사용자가 공지 사항을 사용하여 코스의 성공에 중요한 긴급한 정보를 게시할 수 있습니다. 추가 권한을 사용하면 퍼실리테이터가 공지 사항을 수정하고 삭제할 수 있으며 초안을 볼 수도 있습니다.

다음과 같은 권한은 Original 및 Ultra 코스 보기에서 사용할 수 있으며 코스 내 역할에 적용됩니다.

  • 코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항
    • 코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 공지 사항 생성
    • 코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 공지 사항 삭제
    • 코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 공지 사항 수정
    • 코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 모두 보기(초안 및 게시된 공지 사항)

권한 변경 사항

코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 모두 보기(초안 및 게시된 공지 사항) 권한은 새로운 권한이며 코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항에 상속됩니다.


토론 및 그룹 권한 부여

토론 및 그룹은 코스 구성원 간의 참여를 장려하는 중요한 요소입니다. 교수자는 코스에서 토론 또는 그룹을 설정하는 작업을 퍼실리테이터에게 맡길 수 있습니다. 관리자는 신뢰할 수 있는 퍼실리테이터에게 이러한 권한을 전체 또는 일부 부여하여 코스에서 그룹 및 토론을 설정하거나 제거하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

Original 및 Ultra 코스 보기에서 모두 사용할 수 있으며 코스 내 역할에 적용되는 권한은 다음과 같습니다.

  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹
  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 구성원 추가/제거
  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 생성
  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 삭제
  • 코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 수정

Ultra 코스 보기에만 적용되는 권한은 다음과 같습니다.

  • 코스 윤곽 > 토론 > 토론 생성(Ultra 코스 보기)
  • 코스 윤곽 > 토론 > 토론 삭제(Ultra 코스 보기)

Original 코스 보기에만 적용되는 권한은 다음과 같습니다.

  • 코스/조직 제어판(도구) > 토론 게시판
  • 코스/조직 제어판(도구) > 토론 게시판 > 포럼 생성

권한 변경 사항

코스 윤곽 > 토론 > 토론 생성(Ultra 코스 보기)코스 윤곽 > 토론 > 토론 삭제(Ultra 코스 보기) 권한은 새로운 권한입니다.


권한 및 코스 보기

Learn SaaS 환경에서 Ultra 환경을 활성화한 경우 Original 코스 보기 및 Ultra 코스 보기에서 코스를 제공할 수 있습니다. 각 코스 유형의 특정 영역에 적용되는 권한을 파악하려면 다음 표를 참조하십시오.

권한코스 보기허용된 작업
코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 보기Original 및 Ultra

Original: 모든 코스 콘텐츠 항목에 대해 '개인별 맞춤 학습: 기본' 페이지를 볼 수 있습니다. 모든 필드는 읽기 전용입니다.

Ultra: 모든 코스 콘텐츠 항목에 대해 '조건부 사용 가능성' 패널을 볼 수 있습니다. 모든 필드는 읽기 전용입니다.

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 날짜 기반의 기준 생성

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 날짜 기반의 기준 삭제

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 날짜 기반의 기준 수정

Original 및 Ultra

Original: '개인별 맞춤학습: 기본' 페이지에서 날짜 기반의 기준 필드를 사용할 수 있습니다.

Ultra: '조건부 사용 가능성' 패널에서 날짜 기반의 기준 필드를 사용할 수 있습니다.

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤 학습 > 수행 및 성과 기반의 기준 생성

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 성과 기반의 기준 삭제

코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 성과 기반의 기준 수정

Original 및 Ultra

Original: '개인별 맞춤학습: 기본' 페이지에서 성적 기반의 기준 필드를 사용할 수 있습니다.

Ultra: '조건부 사용 가능성' 패널에서 성적 기반의 기준 필드를 사용할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적관리센터 항목의 마감일 변경

Original 및 Ultra

Original: '마감일 수정'(상황에 맞는 메뉴 옵션)과 채점된 콘텐츠 항목, 포럼 및 스레드의 관련 페이지를 사용할 수 있습니다.

Ultra: 평가 및 채점된 토론에서 마감일 필드를 사용할 수 있습니다.

코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 사용 가능성 수정Original 및 Ultra

Original: 코스 콘텐츠 항목에서 '사용할 수 있게/사용할 수 없게 설정'(상황에 맞는 메뉴 옵션) 내용이 표시되며 해당 옵션을 사용할 수 있습니다.

Ultra: 코스 개요 및 모든 코스 콘텐츠 항목과 토론의 콘텐츠 패널 머리글에서 콘텐츠 표시 여부 선택기가 표시되며 이를 사용할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(도구) >시험, 설문 조사 및 문제은행 > 시험 > 시험 디자인 및 설정 보기Ultra

Original: 없음

Ultra: 문제 출제가 있는 평가 패널에 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다. 설정 미리 보기 패널에 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 모든 채점Original 및 Ultra

Original: 채점에 적용되는 모든 작업에 접근할 수 있지만, 성적부 또는 성적부의 구성을 수정하는 작업은 허용되지 않습니다. 허용되는 작업으로는 성적 보기, 시도 보기, 성적 및 시도 피드백 입력, 성적 점수 덮어쓰기, 시도 무시, 시도 삭제, 성적 면제 등이 있습니다.

Ultra: 채점에 적용되는 모든 작업에 접근할 수 있지만, 성적부 또는 성적부의 구성을 수정하는 작업은 허용되지 않습니다. 허용되는 작업으로는 성적 보기, 시도 보기, 성적 및 시도 피드백 입력, 성적 점수 덮어쓰기, 전체 성적 덮어쓰기 등이 있습니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적관리센터 보기Original 및 Ultra

Original: 기본 성적관리센터 페이지에 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다(예: 채점 가능한 각 항목의 설정에 읽기 전용으로 접근 가능). 학생 성적 및 시도에는 접근할 수 없습니다.

Ultra: 성적부 표 및 목록 보기에 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다. 학생 성적 및 시도에는 접근할 수 없습니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 시도 보기Original 및 Ultra

Original: 점수 데이터가 표시되지 않은 학생의 과제 및 시험 시도에 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다.

Ultra: 점수 데이터가 표시되지 않은 학생의 과제 시도에 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 보기Original 및 Ultra

Original: 학생 시도, 시도/덮어쓰기 점수, 시도 피드백, 채점 노트 등 학생 성적 데이터에 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다.

Ultra: 학생 시도, 시도/덮어쓰기 점수, 시도 피드백 등 학생 성적 데이터에 읽기 전용으로 접근할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 입력Original

Original: 콘텐츠 시도/참여 페이지에서 시도 성적 및 피드백을 입력하고 성적부 표에 시도 성적을 입력할 수 있습니다.

Ultra: 없음. Ultra에서 이 권한을 사용하려면 역할에 모든 채점 권한이 할당되어 있어야 합니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 덮어쓰기Original

Original: 세부 성적 페이지 또는 콘텐츠 시도/참여 페이지에서 수동 덮어쓰기 점수 및 피드백을 입력하고 성적 표에 덮어쓰기 점수를 입력할 수 있습니다.

Ultra: 없음. Ultra에서 이 권한을 사용하려면 역할에 모든 채점 권한이 할당되어 있어야 합니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 채점 피드백 제공Original 및 Ultra

Original: 세부 성적 페이지 또는 콘텐츠 시도/참여 페이지에서 시도 피드백을 입력할 수 있습니다.

Ultra: 과제 시도 패널에서 시도 피드백을 입력할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 게시Ultra

Original: 없음

Ultra: 입력되었지만 아직 게시되지 않은 성적을 게시할 수 있습니다.

코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 설정 보기Original 및 Ultra

Original: 전체 코스 콘텐츠 개요(즉, 학생에게 숨겨진 항목 또는 개인별 맞춤학습으로 제한된 항목 보기)에 접근할 수 있습니다.

Ultra: 읽기 전용으로 접근하여 자기/동료 평가 출제와 같은 코스 콘텐츠 항목의 구성 및 전체 코스 콘텐츠 개요(즉, 학생에게 숨겨진 항목 또는 개인별 맞춤학습으로 제한된 항목 보기)를 비롯한 전체 세부 사항을 확인할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 생성

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 항목 수정

Original 및 Ultra코스 캘린더에서 모든 유형의 캘린더 항목을 생성, 삭제 또는 수정합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 이벤트 생성

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 이벤트 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 이벤트 수정

Original 및 Ultra코스 캘린더에서 캘린더 이벤트를 생성, 삭제 또는 수정합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 생성

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 코스 일정 수정

Ultra

Original: 없음

Ultra: 코스 캘린더에서 코스 일정을 생성, 삭제 또는 수정합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무 시간 생성

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무 시간 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 캘린더 > 근무 시간 수정

Ultra

Original: 없음

Ultra: 코스 캘린더에서 근무 시간을 생성, 삭제 또는 수정합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 모두 보기(초안 및 게시된 공지 사항)Original 및 Ultra공개 상태와 상관없이 코스 공지 사항을 확인합니다.

코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 공지 사항 생성

코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 공지 사항 삭제

코스/조직 제어판(도구) > 공지 사항 > 공지 사항 수정

Original 및 Ultra코스 공지 사항을 생성, 수정 및 삭제할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 구성원 추가/제거

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 생성

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 삭제

코스/조직 제어판(사용자 및 그룹) > 그룹 > 그룹 수정

Original 및 Ultra코스 그룹에 접근하고 코스 그룹을 생성할 수 있습니다. 이러한 권한을 지닌 사용자는 그룹을 수정하고, 그룹 멤버십을 변경하고, 그룹을 삭제할 수 있습니다.

코스 윤곽 > 토론 > 토론 생성(Ultra 코스 보기)

코스 윤곽 > 토론 > 토론 삭제(Ultra 코스 보기)

Ultra

Ultra: 토론을 생성하고 삭제할 수 있습니다.

Original: 없음, 이러한 기능은 별도의 권한을 사용하여 컨트롤할 수 있습니다.

코스/조직 제어판(도구) > 토론 게시판

코스/조직 제어판(도구) > 토론 게시판 > 포럼 생성

Original

Ultra: 없음, 이러한 기능은 별도의 권한을 사용하여 컨트롤할 수 있습니다.

Original: 토론에 접근하고 포럼을 생성할 수 있습니다.


일반적인 사용 사례

퍼실리테이터는 성적 및 피드백을 공개해야 합니다.

조교 또는 기타 코스 진행자는 성적부의 특정 영역에 접근하여 성적 및 피드백을 학생에게 공개해야 합니다. 이 경우 해당 사용자는 성적을 확인 및 게시만 할 수 있으며, 어떤 방식으로도 성적을 수정하거나 삭제할 수 있는 권한이 없습니다.

이 사용 사례의 경우 다음과 같은 권한을 할당합니다.

  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적관리센터 보기
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 시도 보기
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 보기
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 게시

진행자는 학기 중 학생 참여를 검토해야 합니다.

조교 또는 기타 코스 진행자는 성적부의 특정 영역에 접근하여 학생의 참여를 확인해야 합니다. 이 경우 해당 사용자는 성적을 확인만 할 수 있으며, 어떤 방식으로도 성적을 게시하거나 수정하거나 삭제할 수 있는 권한이 없습니다.

이 사용 사례의 경우 다음과 같은 권한을 할당합니다.

  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적관리센터 보기
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 시도 보기
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 보기

퍼실리테이터는 학기가 시작한 후 코스 자료 및 활동의 속도를 적절히 수정합니다.

조교 또는 기타 코스 퍼실리테이터는 코스 자료의 특정 영역에 접근하여 공개 날짜 및 마감일을 변경해야 합니다. 이 경우 해당 사용자는 코스 자료 사용 가능성을 확인 및 수정만 할 수 있습니다. 퍼실리테이터는 학생 성적에 접근할 필요가 없습니다.

이 사용 사례의 경우 다음과 같은 권한을 할당합니다.

  • 코스/조직 제어판(성적 관리 센터) > 성적 관리 센터 항목의 마감일 변경
  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 개인별 맞춤학습 > 데이터 기반의 기준 수정
  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 사용 가능성 수정
  • 코스/조직(콘텐츠 영역) > 자료 설정 보기

진행자는 교수자가 검토하고 게시할 수 있도록 성적을 할당합니다.

조교 또는 기타 코스 진행자는 교수자가 학생에게 성적을 공개하기 전에 검토할 수 있도록 제출물을 확인 및 채점할 수 있는 권한이 필요합니다. 이 경우 해당 사용자는 제출물 확인 및 성적 할당만 수행할 수 있습니다. 교수자는 계속 성적을 덮어쓰고 게시할 수 있습니다.

  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 입력
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 채점 피드백 제공
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 시도 보기
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적관리센터 보기
  • 코스/조직 제어판(성적관리센터) > 성적 보기