역할에 따라 사용자가 Blackboard Learn 내에서 할 수 있는 것과 할 수 없는 것이 결정됩니다. 관리자는 역할을 사용하여 사용자 계정에 할당할 수 있는 세트로 권한을 그룹화합니다. 역할과 연관된 모든 사용자에게 해당 역할에 포함된 모든 권한이 있습니다.

사용자 계정에 여러 역할이 할당된 경우 사용자에게는 모든 역할에 포함된 모든 권한이 있습니다. 예를 들어 다음 시나리오를 고려해 볼 수 있습니다. 코스 제어판에 대한 접근 권한이 없는 사용자 계정에 역할이 할당됩니다. 그러나 이 사용자가 제어판에 대한 접근 권한이 포함된 역할에도 할당됩니다. 할당된 역할 중 하나에서 권한이 제외되어도 사용자는 해당 권한이 있게 됩니다.


기본 역할

Blackboard Learn이 설치되면 여러 표준 역할이 생성됩니다. 관리자는 이러한 기본 역할을 수정할 수 있습니다.

학생 및 게스트와 같이 이름이 동일한 기본 코스 및 교육기관 내 역할이 몇 가지 있습니다. 학생의 교육기관 내 역할은 학생의 코스 내 역할과 같지 않습니다.

시스템 내 역할

시스템 역할은 사용자에게 할당된 관리 권한을 컨트롤합니다. 이를 통해 관리자는 Blackboard Learn에서 관리 권한 및 기능을 다른 사용자와 공유할 수 있습니다.

시스템 내 역할 관리에 대해 자세히 알아보기

코스 및 조직 내 역할

코스 및 조직 역할은 코스 또는 조직 내에서 콘텐츠 및 도구에 대한 접근 권한을 컨트롤합니다. 각 사용자에게는 자신이 참여하는 각 코스 또는 조직에 대한 역할이 할당됩니다. 예를 들어 하나의 코스에서 조교 역할인 사용자가 다른 코스에서는 학생 역할을 가질 수 있습니다. 교수자는 이러한 역할을 사용하여 코스를 유지보수하는 책임의 일부를 위임할 수 있습니다.

코스 및 조직 내 역할에 대해 자세히 알아보기

교육기관 내 역할

교육기관 내 역할은 사용자가 Blackboard Learn에 로그인했을 때 표시되는 브랜드, 탭 및 모듈을 컨트롤합니다. 교육기관 내 역할은 콘텐츠 컬렉션 파일 및 폴더에 대한 접근 권한을 부여하거나 거부합니다. 모든 라이선스에는 제한된 기본 집합의 교육기관 내 역할이 있습니다. 커뮤니티 참여 기능을 이용할 수 있는 조직은 새 교육기관 내 역할을 추가할 수 있습니다.

교육기관 내 역할 관리에 대해 자세히 알아보기


사용자 지정 역할 시작하기

Blackboard Learn에는 시스템, 교육기관 및 코스 수준의 기본 역할이 많이 있습니다. 교육기관의 필요에 따라 이러한 역할 또는 역할에 포함된 권한을 사용자 지정해야 할 수 있습니다. 다음의 시작 가이드를 사용하여 요구 사항을 정의하고, 역할을 개발하고, 이를 교육기관에서 구현할 때 도움을 받으십시오.

요구 사항 파악하기

필요에 따라 다른 방법으로 새 역할을 생성할 수 있습니다. 예를 들어, 기존의 채점자 역할과 매우 유사하지만 약간의 수정 사항이 있는 새 역할을 생성해야 하는 경우 필요에 따라 해당 역할을 쉽게 복사하고 약간 조정할 수 있습니다. 또는 사용자에게 Blackboard Learn의 특정 부분에 대한 접근 권한을 부여해야 하는 경우 모든 권한을 제거한 후 권한을 하나씩 다시 추가하여 역할을 생성하는 것이 훨씬 더 쉬울 수 있습니다.

시스템 및 교육기관 내 역할은 기존 권한 없이 시작하고 싶은 경우 처음부터 생성할 수 있지만, 코스 내 역할은 처음부터 생성할 수 없습니다. 코스 내 역할을 이 방법으로 생성하려면 복사한 코스 내 역할에서 연계된 모든 권한을 수정하거나 제거하면 됩니다.

새로운 사용자 역할을 계획할 때는 다음과 같은 질문을 하는 것이 유용할 수 있습니다.

  1. 이 새 역할의 목적은 무엇인가?
  2. 이 상황에 적용할 수 있는 기존 역할이 있는가?
  3. 새 역할과 가장 밀접한 관련이 있는 역할은 무엇인가?
  4. 애플리케이션에서 이 역할이 볼 수 있어야 하는 부분은 어디인가?
  5. 애플리케이션에서 이 역할이 상호 작용하거나 변경할 수 있어야 하는 부분은 어디인가?
  6. 이 역할에는 시스템 수준의 접근 권한(예: 관리자 패널)이 필요한가? 아니면 코스에 대한 접근 권한만 필요한가?
  7. 이 역할에는 학생 데이터에 대한 접근 권한이 필요한가? 이러한 사용자가 성적, 연락처 정보 또는 등록 등의 정보를 확인하거나 처리할 수 있어야 하는가?

Blackboard Learn에서 교육기관 계층을 사용하는 경우에는 사용자가 '관리자 패널'의 해당 영역에만 접근할 수 있도록 사용자 지정 시스템 내 역할을 생성하는 것이 유용할 수 있습니다.

역할 구성하기

시작할 준비가 되셨습니까? 요구 사항을 파악한 후 어떤 방식을 사용할지 결정하십시오.

생성하고자 하는 새 역할과 가장 유사한 역할을 복사합니다.

코스 내 역할을 복사하는 방법 자세히 알아보기

시스템 내 역할을 복사하는 방법 자세히 알아보기

어떠한 권한도 없는 완전히 새로운 교육기관 또는 시스템 내 역할을 생성할 수도 있습니다.

교육기관 내 역할을 생성하는 방법 자세히 알아보기

시스템 내 역할을 생성하는 방법 자세히 알아보기

역할 테스트하기

새 역할을 테스트하는 데 사용할 수 있는 사용자 계정을 생성합니다. 예를 들어 각 교육기관, 시스템 또는 코스 내 역할에 대한 테스트 사용자 계정을 생성하고 테스트 사용자로 로그인하여 해당 역할을 가진 사용자가 Blackboard Learn에 접근할 때 어떤 내용을 볼 수 있는지 확인합니다.

교육기관 내 역할이 게스트인 테스트 사용자를 생성하여 인증되지 않은 사용자에게 표시되는 항목을 미리 보는 것이 좋습니다. 게스트 교육기관 내 역할을 변경하는 경우 Blackboard Learn에서 로그인하지 않은 사용자가 볼 수 있는 항목이 바뀔 수 있으므로 심각한 결과가 초래될 수 있습니다.


권한 설명 스프레드시트

Blackboard Learn에는 교육기관의 필요에 따라 다양한 역할에 적용할 수 있는 다양한 관리자 권한이 포함되어 있습니다. 편의를 위해 Blackboard에서는 이러한 권한을 조직화하고 관련 설명을 제공하는 종합적인 관리자 권한 설명 스프레드시트를 개발했습니다.

이 스프레드시트는 현재 버전인 Blackboard Learn 9.1 2019 Q2 릴리즈(3700.0.0)가 최신 버전입니다.

권한 설명 스프레드시트에는 각 권한에 기본적으로 어떤 설정이 활성화 또는 비활성화되어 있는지가 설명되어 있습니다. 일부 권한은 그룹화되어 있으며 하나의 단위로 한 역할에 할당되어야 합니다.

이 스프레드시트는 역할을 설계할 때 유용한 참조가 될 수 있습니다. 예를 들어 사용자 정의 역할 생성을 위한 기반으로 사용하기 위해 기본 시스템/코스 역할을 복사하는 경우 이 스프레드시트를 사용하여 어떤 설정이 기본으로 켜져 있고 꺼져 있는지 확인하고 각 권한의 목적을 이해할 수 있습니다. 이 스프레드시트를 참조하여 시스템 역할을 생성 및 복사하고 코스 역할의 권한도 관리할 수 있습니다.

결과 평가에 대한 권한은 포함되지 않습니다.

스프레드시트에는 다음 시스템 내 역할의 기본 설정이 간단히 설명되어 있습니다.

  • 커뮤니티 관리자
  • 코스 관리자
  • 퍼실리테이터
  • 교육 목표 수행 및 성과 뷰어
  • 교육 목표 관리자
  • 게스트
  • 학습 환경 관리자
  • 없음
  • 참관인
  • 평가 관리자
  • 평가 상위 관리자
  • 루브릭 관리자
  • 지원
  • 설문 조사 작성자
  • 시스템 관리자
  • 시스템 지원
  • 사용자 관리자

스프레드시트에는 다음 코스 내 역할의 기본 설정이 간단히 설명되어 있습니다.

  • 코스 생성자
  • 퍼실리테이터
  • 채점자
  • 교수자
  • 학생
  • 조교
  • 게스트