La evaluación de resultados proporciona un conjunto adicional de herramientas que permiten a los usuarios con privilegios recopilar muestras del trabajo de los estudiantes que se pueden utilizar en actividades de evaluación de la institución y del programa. Las herramientas relacionadas con la evaluación de resultados (metas, rúbricas y encuestas de empresa) se integran en la experiencia de evaluación para poder tomar decisiones basadas en pruebas para su institución.
En la experiencia Original, los usuarios con el rol de administrador de evaluaciones tienen acceso a la pestaña Evaluación de resultados y sus herramientas. El acceso a otras herramientas se puede proporcionar a un nivel más granular para garantizar que los miembros del personal adecuados tengan acceso a la información y las herramientas adecuadas.
| Pestaña Evaluación de resultados | Pestaña Mi institución | Pestaña Administrador | Página de herramientas de Ultra |
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| Los usuarios con el rol de administrador de evaluaciones tienen acceso a la pestaña Evaluación de resultados y a toda la experiencia integrada. | Los usuarios con acceso específico pueden acceder a la herramienta Evaluación de resultados desde el panel Herramientas en la pestaña Mi institución, si esa herramienta está disponible. | Los administradores del sistema pueden acceder a cualquiera de las herramientas o a todas ellas desde el Panel del administrador. | En la experiencia Ultra, los administradores del sistema y otros usuarios con privilegios pueden acceder a la página Herramientas y, luego, seleccionar Metas. |
Roles de la Evaluación de resultados
El acceso a las herramientas dentro de la experiencia de evaluación de resultados integrada se controla mediante privilegios basados en roles. A los usuarios se les puede conceder el derecho de realizar una acción dentro del sistema porque tienen un rol concreto que incluye el privilegio de realizar esa acción.
Blackboard Learn viene con un conjunto de roles predeterminados que se describen en esta tabla. El administrador del sistema puede crear roles específicos para los usuarios que concedan o eliminen privilegios específicos con el fin de hacer coincidir las responsabilidades profesionales de un usuario con los privilegios de evaluación de resultados.
| Rol | Privilegios |
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| Administrador del sistema. | Administra la evaluación de resultados a través del Panel del administrador. Tiene acceso automáticamente a todos los objetos y datos de Blackboard Learn. Agrega y quita usuarios y asigna roles de usuario. |
| Gestor de evaluaciones | Tiene acceso a todas las herramientas que se incluyen en la experiencia integrada para la evaluación de resultados, como las metas, la recopilación de pruebas, las rúbricas y las encuestas de empresa. El gestor de evaluaciones puede crear y editar objetos dentro de cualquiera de estas herramientas. |
| Administrador de metas | Tiene acceso a la herramienta Metas dentro de Blackboard Learn y puede crear y administrar metas para la institución. Este usuario no tiene acceso para recopilar pruebas relacionadas con estos objetivos. |
| Administrador de rúbricas | Tiene acceso a la herramienta Rúbricas del sistema y la capacidad de crear rúbricas que se utilizan para evaluar las pruebas recopiladas. |
| Autor de la encuesta | Tiene acceso a la herramienta Encuesta de empresa y puede crear, implementar y analizar encuestas en toda la institución. |
Varios roles o roles independientes y acumulativos
Estos roles son roles del sistema que puede asignar a cualquier usuario. Un usuario puede tener más de un rol del sistema, por lo que usted puede proporcionar exactamente el tipo correcto de acceso necesario para cada usuario. Si asigna varios roles a un usuario, los permisos que se le otorgan son acumulativos. Por ejemplo, alguien que tenga los roles de administrador de rúbricas y autor de encuestas puede crear y administrar rúbricas en el sistema, así como crear, enviar y analizar encuestas. Solo el administrador del sistema puede asignar roles a los usuarios.
Roles en la jerarquía institucional
Si su rol está asociado a nodos de jerarquía institucional, solo tendrá permisos para recopilar pruebas de aquellos nodos con los que esté asociado. Puede obtener más información en Administración de nodos de jerarquía institucional. Use la función de retroceso del navegador para volver aquí.
Eliminar roles
Solo se pueden eliminar los roles creados por el administrador del sistema. No puede eliminar los roles que se incluyen con la evaluación de resultados. Si un usuario tiene un solo rol y este rol se elimina del sistema, el usuario perderá todos los privilegios de evaluación de resultados.
