Die Anzahl der Teilnehmer in Ihrem Kurs und die Tatsache, wie gut Sie die Teilnehmer kennen, kann beeinflussen, wie Sie Mitglieder für Gruppenarbeiten und Zusammenarbeit auswählen.

Im Allgemeinen sollte jede Gruppe mindestens vier Mitglieder haben. Gruppen mit vier Mitgliedern können einen abwesenden Teilnehmer verkraften und trotzdem vorankommen. Bei einer solchen Gruppengröße kann sich kein Teilnehmer passiv verhalten. Die Gruppenmitglieder können die Aufgaben gleichmäßig untereinander aufteilen. Vier Mitglieder bringen ein ausreichendes Maß an Vielfalt, Meinungen und Lernstilen ein, sodass sich Brainstorming lohnt und gute Lösungen erarbeitet werden.

Wenn Sie des Öfteren Gruppenaktivitäten zuweisen möchten, empfiehlt es sich möglicherweise, die Gruppen während des Semesters in regelmäßigen Abständen neu zu besetzen. Lassen Sie eine Gruppe aber lange genug in derselben Besetzung arbeiten, damit sie sich zusammenfindet und produktiv sein kann.


Methoden für die Gruppenanmeldung

Bei der Zusammenstellung von Gruppen und Gruppensätzen können Sie die Gruppenmitglieder nach folgenden Methoden auswählen:

  • Manuelle Auswahl von Gruppenmitgliedern – benutzerdefinierte Gruppen
  • Zufallsbasierte systemseitige Auswahl der Gruppenmitglieder beim Erstellen der Gruppensätze
  • Persönliche Anmeldung der Teilnehmer

Manuelle Anmeldung

Mit der manuellen Anmeldung können Sie die einzelnen Teilnehmer eines Kurses einer Gruppe zuweisen.

Wenn Sie Ihre Teilnehmer ein wenig kennen, können Sie die Teilnehmer erfolgreich zu Gruppen zuweisen, um Vielfalt zu sichern. Gruppen mit verschiedenen Persönlichkeitsmerkmalen oder gemischten Fähigkeiten können die besten Ergebnisse erzielen. Teilnehmer lassen sich möglicherweise lieber Gruppenaufgaben von einem Kursleiter zuweisen, als sich selbst für eine Mitgliedschaft zu entscheiden.

Sie sollten Gruppen erstellen, die Teilnehmer mit verschiedenen Stärken, Kenntnissen und sogar Arbeitsgewohnheiten umfassen. Sie müssen auch geschlechtliche und kulturelle Unterschiede in Betracht ziehen. Heterogene Gruppen funktionieren besonders gut, wenn es darum geht, neue Ideen zu finden und ein Projekt aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Die stärkeren Mitglieder einer Gruppe können ein umfassenderes Wissen zu einem Thema erlangen, wenn sie anderen helfen, die sich schwertun. Die schwächeren Teilnehmer werden nicht nur Wissen von den motivierten Teilnehmern erwerben, sondern auch Einblicke in die Lernweise ihrer Gruppenmitglieder erhalten. Die Zusammenarbeit mündet hoffentlich darin, dass die einen Teilnehmer den anderen gerne helfen und die anderen Teilnehmer durch das Beispiel ihrer Kollegen motiviert werden.


Anmeldung nach Zufallsprinzip

Bei der Anmeldung nach dem Zufallsprinzip wird die Gruppenzugehörigkeit anhand einer festgelegten Teilnehmerzahl pro Gruppe oder der gewünschten Gruppenanzahl automatisch bestimmt. Die zufällige Anmeldung gilt nur für Teilnehmer, die derzeit bei Ihrem Kurs angemeldet sind. Sie können weitere Teilnehmer manuell hinzufügen.

Zufällige Gruppenzuweisungen funktionieren möglicherweise am besten für Kursleiter, die Kurse mit vielen Teilnehmern halten und nicht die Gelegenheit haben, sie einzeln zu kennen. Demzufolge ist nicht immer leicht zu erkennen, welche Teilnehmer gut zusammenarbeiten würden. Die zufällige Gruppenzuweisung ist zwar einfach für einen Kursleiter, da keine Vorbereitung erforderlich ist, aber einige Teilnehmer können die zufällige Zuweisung als Zeichen betrachten, dass sich der Kursleiter wenig Gedanken um seine Teilnehmer macht.

Wenn Sie Teilnehmer zufällig Gruppen zuweisen, vermeiden Sie das Risiko, dass Teilnehmer, die eigene Partner wählen, zu viel Zeit mit dem Knüpfen von Kontakten und dem Bilden von Cliquen verbringen. Kein Teilnehmer wird ausgeschlossen, missachtet oder zuletzt ausgewählt. Außerdem denken manche Kursleiter, dass ein Ziel der Gruppenarbeit darin besteht, mit Personen zusammenarbeiten, die man nicht kennt. Dies wird durch die zufällige Zuweisung wahrscheinlicher.


Persönliche Anmeldung

Mit der persönlichen Anmeldung können sich die Teilnehmer selbst einer Gruppe anschließen.

Wenn Teilnehmer Gruppen selber auswählen, treffen Sie ihre Auswahl oft auf der Basis früherer Beziehungen oder Eigenschaften: Freunde, Teamkollegen, Organisationsmitgliedschaft, soziale Gruppen auf dem Campus, Ethnie oder Geschlecht. Teilnehmer, die wenig Anschluss haben, finden es vielleicht schwierig, Mitglied von Gruppen zu werden, die aus ähnlichen Personen bestehen.

Homogene Gruppen müssen möglicherweise nicht viel Zeit damit verbringen, eine Bindung herzustellen. Sie haben möglicherweise bereits ein hohes Vertrauens- und Verständigungsniveau, sodass diese Gruppen vielleicht am besten zu Ihren beabsichtigten Zielen passen.

Sie sollten überlegen, wie Sie Inklusivität fördern können oder die persönliche Anmeldung nur bei den Kursen ermöglichen, in denen Sie Teilnehmer mit ähnlichen Fähigkeiten, Interessen und Beziehungen haben. Sie können Gruppen mit persönlicher Anmeldung auch für die Gruppenbildung auf der Basis von Interessen, nicht benoteter Zusammenarbeit, Sonderpunkten, Freiwilligensituationen oder für Lerngruppen verwenden.

Weitere Informationen zum Erstellen und Verwalten von Gruppen