تتحكم مؤسستك في الأدوات التي يتم إتاحتها في طريقة العرض الأصلية للمقرر الدراسي. تُتاح دومًا سلالم التقدير الوصفي للمدرسين في طريقة عرض Ultra للمقرر الدراسي.
يمكن أن تساعدك القواعد في ضمان إجراء تقدير متسق ونزيه ومساعدة الطلاب في التركيز على ما تتوقعه منهم.
قاعدة التقدير عبارة عن أداة لتجميع الدرجات يمكنك استخدامها لتقييم العمل الذي تم تقديره. عندما تقوم بإنشاء قاعدة، قم بتقسيم العمل المُعيّن إلى أجزاء. ويمكنك توفير أوصاف واضحة لخصائص العمل المرتبط بكل جزء، بمستويات مختلفة من المهارة.
يمكن أن يقوم الطلاب باستخدام قاعدة لتنظيم جهودهم لتتوافق مع متطلبات الواجب الذي تم تقديره. وعند السماح للطلاب بالوصول إلى القواعد قبل إكمال عملهم، فإنك بذلك توفر الشفافية في طرق التقدير الخاصة بك.
يمكنك تحرير عدة قواعد في المقرر الدراسي. وتتكون القواعد من صفوف وأعمدة. لا توجد حدود لعدد الصفوف والأعمدة التي يمكنك إضافتها إلى قواعد التقدير الخاصة بك. وتتوافق الصفوف مع المعايير المقيَّمة. تتوافق الأعمدة مع مستوى الإنجاز الذي يصف كل معيار. يمكنك إنشاء أربعة أنواع من قواعد التقدير: النسبة المئوية، ونطاق النسبة المئوية، والنقاط، ونطاق النقاط. تحتوي القواعد الجديدة على أربعة صفوف وأربعة أعمدة. يمكنك حذف جميع الأعمدة والصفوف إلا صفًا واحدً وعمودًا واحدًا. يمكنك ربط قواعد التقدير بالواجبات والمناقشات واليوميات.
لا يمكنك ربط قواعد التقدير إلا بالواجبات. ولا يمكنك إنشاء قواعد تقدير في الشاشات صغيرة العرض، مثل الأجهزة المحمولة. تكون قواعد التقدير للقراءة فقط على الأجهزة المحمولة.
تتضمن موضوعات هذه الصفحة ما يلي:
- أنواع قواعد التقدير
- إنشاء قواعد التقدير
- ربط قواعد التقدير بالتقييمات
- طريقة عرض الطالب لقواعد التقدير
- إدارة قواعد التقدير
يقدم مقطع الفيديو المسرد التالي تمثيلاً مرئيًا وسمعيًا لبعض المعلومات الواردة في هذه الصفحة. للتعرّف على وصف تفصيلي لما يعرضه مقطع الفيديو، افتح مقطع الفيديو على YouTube، وانتقل إلى "More actions" (المزيد من الإجراءات)، و
مشاهدة فيديو حول إنشاء قواعد التقدير
يقدم مقطع الفيديو المسرد التالي تمثيلاً مرئيًا وسمعيًا لبعض المعلومات الواردة في هذه الصفحة. للتعرّف على وصف تفصيلي لما يعرضه مقطع الفيديو، افتح مقطع الفيديو على YouTube، وانتقل إلى "More actions" (المزيد من الإجراءات)، وحدد "Open transcript" (فتح النص).
مقطع الفيديو: إنشاء قواعد التقدير يوضح كيفية إنشاء قاعدة تقدير لتقييم عمل الطالب وتقديره.
أنواع قواعد التقدير
يمكنك إنشاء أربعة أنواع من قواعد التقدير في المقرر الدراسي:
- قواعد التقدير المستندة إلى النسبة المئوية
- قواعد التقدير التي ذات نطاق نسبة مئوية
- قواعد التقدير المستندة إلى النقاط
- قواعد التقدير التي ذات مدى نقاط
قواعد التقدير المستندة إلى النسبة المئوية
بالنسبة لقواعد التقدير المستندة إلى النسبة المئوية، يجب أن تكون النسبة المئوية الإجمالية للمعايير مساوية لـ 100%. يمكنك استخدام الأعداد الصحيحة فقط. ويمكنك إضافة صفوف تم تعيينها على 0% طالما نسبتك المئوية الإجمالية تساوي 100.
إذا كانت النسب المئوية لا تساوي 100، فستظهر رسالة تحذيرية أسفل الشاشة. حدد موازنة المعايير بجوار الرسالة لضبط النسب المئوية تلقائيًا بحيث تساوي 100. أو يمكنك تحديث النسب المئوية يدويًا حسب الحاجة.
بالنسبة لمستويات الإنجاز، يجب وجود عمود واحد بقيمة 100%. يمكنك استخدام الأعداد الصحيحة فقط.
قواعد التقدير التي ذات نطاق نسبة مئوية
بالنسبة لقواعد تقدير نطاق النسبة المئوية، يحتوي كل مستوى من الإنجاز على نطاق من القيم. عند قيامك بالتقدير، قم بتحديد مستوى النسبة المئوية الملائم لكل مستوى محدد من مستويات الإنجاز. ويحتسب النظام النقاط التي تم الحصول عليها من خلال ضرب التقييم في النسبة المئوية للإنجاز في نقاط العنصر.
قواعد التقدير المستندة إلى النقاط
بالنسبة إلى قواعد التقدير المستندة إلى النقاط، يجب أن يكون الحد الأقصى للنقاط المحتملة أقل من أو يساوي 99999. يمكنك استخدام الأعداد الصحيحة فقط. يمكنك إضافة صفوف تم تعيينها على 0 طالما أن إجمالي نقامط أقل من أو يساوي 99,999.
قواعد التقدير التي ذات مدى نقاط
بالنسبة إلى قواعد التقدير التي ذات مدى نقاط، يجب أن يكون الحد الأقصى للنقاط المحتملة أقل من أو يساوي 99999. يمكنك استخدام الأعداد الصحيحة فقط. يمكنك إضافة صفوف تم تعيينها على 0 طالما أن إجمالي نقامط أقل من أو يساوي 99,999. ويجب أن يتراوح مدى النقاط لكل معيار من مدى أدنى إلى مدى أعلى.
إنشاء قواعد التقدير
يمكن ربط قاعدة تقدير واحدة فقط بأحد العناصر. لإنشاء قاعدة من واجب أو مناقشة أو يومية، حدد زر "Settings" (الإعدادات) لفتح لوحة "Settings" (الإعدادات). في قسم "Additional Tools" (الأدوات الإضافية) بالقرب من الأسفل، حدد "Add grading rubric" (إضافة قاعدة تقدير). بعد ذلك، حدد "Create New Rubric" (إنشاء قاعدة تقدير جديدة).
يمكنك أيضًا إنشاء قاعدة تقدير في دفتر التقديرات الخاص بك عن طريق تحديد زر "Settings" (الإعدادات). بعد ذلك، حدد "Create" (إنشاء) في قسم "Course Rubrics" (قواعد تقدير المقرر الدراسي).
علمًا بأن الحد الأقصى للعنوان 255 حرفًا. إذا لم تضف عنونًا، سيظهر المسمى "New Rubric" (قاعدة تقدير جديدة) والتاريخ كعنوان.
بشكل افتراضي، تظهر أربعة صفوف للمعايير وأربعة أعمدة لمستوى الإنجاز. ويمكنك إضافة صفوف وأعمدة وحذفها وإعادة تسميتها. مرر مؤشر الماوس فوق إحدى الخلايا للوصول إلى رمزيْ التحرير والحذف. ثم حدد علامة الجمع حيثما تريد إضافة صف أو عمود واكتب عنوانًا. وإذا لم ترد الصف أو العمود الجديد، يمكنك حذفه.
عندما تقوم بإضافة مستوى إنجاز، تتم إضافة نسبة مئوية تلقائيًا. على سبيل المثال، إذا قمت بإضافة مستوى إنجاز بين مستويين مدرجين على 100% و75%، يتم تعيين المستوى الجديد لديك إلى 88%. ويمكنك ضبط النسب المئوية حسب الحاجة. حدد أي مكان في قاعدة التقدير لحفظ تغييراتك.
بالنسبة لمستويات الإنجاز الجديدة والموجودة، يمكنك إضافة وصف اختياري. علمًا بأن الحد الأقصى لعناوين الإنجاز 40 حرفًا. بينما خلايا المعايير والوصف لا تتجاوز 1000 حرف كحد أقصى. تدعم قواعد التقدير النص العادي فقط. بينما يمكنك لصق نص من مستند آخر، لكن لا يتم نقل التنسيق مع النص.
عند الضغط على المفتاح Enter، لا يتم بدء فقرة جديدة في خلية. حيث يؤدي الضغط على المفتاح Enter إلى تأكيد الانتهاء. ومن ثم يتم حفظ عملك ونقلك خارج وضع التحرير.
يمكنك توفيق الأهداف مع معايير قواعد التقدير إذا أردت قياس الإنجاز مقابل الأهداف التي حددتها مؤسستك. حدد التوافق مع الأهداف للبدء. لا يمكن للطلاب رؤية الأهداف التي عملت على توافقها مع المعايير الموجودة في القاعدة.
تتراوح أعمدة قاعدة التقدير من أعلى الدرجات إلى أقل الدرجات. ولا يمكنك تغيير هذا الترتيب.
إنشاء قواعد التقدير
في حالة قيام مؤسستك بتشغيل ميزة AI Design Assistant، يمكنك إنشاء قاعدة تقدير. من لوحة "Course Rubrics" (قواعد تقدير المقرر الدراسي)، حدد "Generate" (إنشاء) للبدء.
تتوفر لديك عدة طرق لتخصيص قواعد التقدير التي تنشئها AI Design Assistant.
- أدخل وصفًا لتضييق نطاق تركيز قاعدة التقدير
- حدد نوع قاعدة التقدير: النسبة المئوية، أو نطاق النسبة المئوية، أو النقاط، أو نطاق النقاط
- ضبط مستوى صعوبة قاعدة التقدير
- تحديد عدد الأعمدة والصفوف
- حدد السهم الموجود بجانب خيارات متقدمة لتغيير لغة المخرجات
بمجرد الانتهاء من إعداداتك، حدد "Generate" (إنشاء). إذا كانت قاعدة التقدير تلبي احتياجاتك، فحدد "Continue" (متابعة) لتحرير قاعدة التقدير.
راجع كل خلية من خلايا قاعدة التقدير للتأكد من دقتها. يمكنك إجراء المزيد من التعديلات على قاعدة التقدير الخاصة بك أيضًا لتناسب أسلوب التدريس وأهدافك بشكل أفضل. تفضل بالاطلاع على موضوع "AI Design Assistant" لمعرفة المزيد حول ميزات الذكاء الاصطناعي في Learn.
ربط القواعد بالتقييمات
ويمكنك أيضًا ربط قاعدة تقدير موجودة بعنصر ما لم تكن قد قمت بالفعل بتقدير العنصر. يمكنك ربط قاعدة تقدير واحدة فقط بكل عنصر. في صفحة الواجب أو المناقشة أو اليومية، حدد رمز "Settings" (الإعدادات) لفتح لوحة "Settings" (الإعدادات). في قسم "Additional Tools" (الأدوات الإضافية)، حدد "Add grading rubric" (إضافة قاعدة تقدير).
إذا كنت ترغب في إنشاء قاعدة تقدير جديدة، فحدد "Create" (إنشاء). ستتم إضافة قاعدة التقدير إلى قائمة قواعد التقدير في لوحة "Course Rubrics" (قواعد تقدير المقرر الدراسي).
يمكنك تحرير قاعدة تقدير أو عرضها عن طريق تحديد "View" (عرض). حدد "Add" (إضافة) لربط قاعدة التقدير بالعنصر.
عندما تقوم بربط قاعدة وعرض واجب أو اختبار مرسل خاص بأحد الطلاب، يعرض قرص التقدير رمز قاعدة التقدير.
مشاهدة فيديو حول ربط القواعد
يقدم مقطع الفيديو المسرد التالي تمثيلاً مرئيًا وسمعيًا لبعض المعلومات الواردة في هذه الصفحة. للتعرّف على وصف تفصيلي لما يعرضه مقطع الفيديو، افتح مقطع الفيديو على YouTube، وانتقل إلى "More actions" (المزيد من الإجراءات)، وحدد "Open transcript" (فتح النص).
مقطع الفيديو: ربط قواعد القواعد يوضح كيفية ربط قاعدة تقدير حالية بأحد التقييمات.
إزالة الارتباطات
ويمكنك إزالة قاعدة من التقييم الذي قمت بتقديره وستبقى التقديرات. لم تعد التقديرات مرتبطة بقاعدة التقدير، لكنها تظهر الآن كتقديرات أضفتها يدويًا.
ارجع إلى لوحة "Settings" (الإعدادات) ومرر مؤشر الماوس فوق عنوان قاعدة التقدير المرتبطة للوصول إلى رمز "Remove" (إزالة).
طريقة عرض الطالب لقواعد التقدير
يمكن للطلاب عرض قاعدة تقدير قبل قيامهم بفتح واجب واختبار ومناقشة وبعد قيامهم ببدء المحاولة. ويقوم الطلاب بتحديد "This item is graded with a rubric" (هذا العنصر يتم تقديره باستخدام قاعدة تقدير) في قسم "Details & Information" (التفاصيل والمعلومات) لعرض قاعدة التقدير.
ويمكن أن يقوم الطلاب بعرض القاعدة بجانب الإرشادات. ويمكنهم توسيع كل معيار من معايير القاعدة لعرض مستويات الإنجاز وتنظيم جهودهم لاستيفاء متطلبات العمل الذي تم تقديره.
إدارة قواعد التقدير
يمكنك نسخ قواعد التقدير وحذفها وتصديرها.
نسخ قاعدة تقدير
بعد استخدامك لقاعدة تقدير من أجل وضع التقدير، لا يمكنك تحريرها، لكن يمكنك أخذ نسخة بإمكانك تحريرها وإعادة تسميتها.
انتقل إلى دفتر التقديرات الخاص بك. حدد رمز "Settings" (الإعدادات) للوصول إلى لوحة "Gradebook Settings" (إعدادات دفتر التقديرات). مرر لأسفل وصولاً إلى قسم "Course Rubrics" (قواعد تقدير المقرر الدراسي).
يمكنك الوصول إلى قائمة إحدى قواعد التقدير عن طريق تحديد رمز الثلاث نقاط ثم تحديد "Duplicate" (تكرار). تفتح القاعدة المنسوخة بالتاريخ و "النسخة" التي تم إضافتها إلى العنوان. ويمكنك إجراء عمليات التحرير حسب الحاجة. حددحفظ لحفظ القاعدة المكررة.
ملاحظة: إذا قمت بنسخ قاعدة مستندة إلى نسبة مئوية موجودة وقمت بتغييرها إلى قاعدة خاصة بنطاق النسبة المئوية، سيتم مسح جميع الأوصاف.
إذا كنت قد استخدمت قاعدة التقدير بالفعل لتقدير أحد العناصر، يمكنك أيضًا نسخ قاعدة التقدير وتحرير الإصدار المكرر. من لوحة إعدادات العنصر، قم بفتح قاعدة التقدير. حدد "Create a Copy" (إنشاء نسخة) في أسفل الشاشة. عندما تقوم بإنشاء نسخة من القاعدة التي استخدمتها لتقدير اختبار أو واجب، سيتم ربط القاعدة الجديدة بالعنصر. ويتم الاحتفاظ بأي تقديرات محسوبة باستخدام القاعدة الأصلية، ولكن يتم تحويل هذه التقديرات إلى تجاوزات. ويمكنك إعادة تقدير هذه الواجبات المرسلة باستخدام القاعدة الجديدة.
لا يمكنك نسخ القواعد على الأجهزة الصغيرة.
حذف قواعد التقدير
يمكنك حذف قاعدة من مقررك الدراسي بشكل دائم حتى لو استخدمتها في التقدير وستبقى التقديرات. لم تعد التقديرات مرتبطة بقاعدة التقدير، لكنها تظهر الآن كتقديرات أضفتها يدويًا.
لحذف قاعدة تقدير نهائيًا، افتح لوحة "Gradebook Settings" (إعدادات دفتر التقديرات) في دفتر التقديرات الخاص بك.
نسخ قواعد التقدير بين المقررات الدراسية
يمكنك نسخ قواعد التقدير فيما بين مقرراتك الدراسية. في صفحة "Course Content" (محتوى المقرر الدراسي)، حدد علامة الجمع لفتح القائمة وحدد "Copy Content" (نسخ المحتوى). أو افتح قائمة "More options" (المزيد من الخيارات) الموجودة فوق قائمة المحتوى. حدد "Copy Items" (نسخ العناصر). تُفتَح لوحة "Copy Items" (نسخ العناصر).
من لوحة "Copy Items" (نسخ العناصر)، يمكنك تصفح كل المقررات الدراسية التي تقوم بتدريسها. حدد مجلد "Rubrics" (قواعد التقدير) الخاص بالمقرر الدراسي الذي تريد نسخ قواعد التقدير منه، ثم حدد قواعد التقدير التي ترغب في نسخها. عند انتهائك من الأمر، حدد "Start copy" (بدء النسخ).
تصدير وأرشفة المقررات الدراسية باستخدام قواعد التقدير في الواجهة الأصلية
يتم حفظ القواعد في حزم التصدير والأرشفة.
وعند قيامك بتحويل المقرر الدراسي الأصلي إلى Ultra، يتم تحويل نطاق النسبة المئوية وقواعد تقدير النسبة المئوية بدون أوصاف.
يتم تحويل جميع أنواع القواعد الأخرى إلى قواعد النسبة المئوية، مثل النقاط ونطاق النقاط. قواعد التقدير التي ليست دون نقاط ليست مدعومة. ويتم الآن تعيين كل إعدادات قاعدة التقدير "الأصلية" إلى الإعدادات الافتراضية لـ Ultra، مثل عرض الطلاب.
