تقدير واجبات المجموعة

وعند قيامك بإنشاء واجب مجموعة، يتم إنشاء عمود تقدير بشكل تلقائي.

الوصول إلى واجب مجموعة

يمكنك بدء تقدير واجبات المجموعة من الصفحة يتطلب التقدير أو في "مركز التقديرات".

صفحة "يتطلب التقدير"

من لوحة التحكم, قم بتوسيع القسم مركز التقديرات ثم حدد يتطلب تقديرًا.

في الصفحة "يتطلب تقديرًا"، استخدم قوائم التصفية لتضييق نطاق قائمة العناصر المطلوب تقديرها حسب الفئة والعنصر والمستخدم وتاريخ الإرسال. على سبيل المثال، قم بتصفية القائمة حسب الفئة وعرض الواجبات فقط وحسب المستخدم لتحديد مجموعة محددة.
حدد الانتقال. تظهر العناصر التي تم تصفيتها على الصفحة يحتاج إلى تقدير. حدد عنوان عمود لفرز العناصر.
قم بالوصول إلى قائمة العناصر وحدد تقدير كافة المستخدمين. أو، قم بتحديد اسم مجموعة في العمود محاولة المستخدم. ستظهر الصفحة تقدير الواجب.

من مركز التقديرات

في "مركز التقديرات"، تتم الإشارة إلى واجبات المجموعة التي تم إرسالها لكن ما زال لم يتم تقديرها بالرمز يتطلب تقديرًا.

تعرض كل خلايا أعضاء المجموعة الرمز يتطلب تقديرًا، بغض النظر عن الشخص الذي قام بإرسال واجب المجموعة.

حذف محاولة مجموعة

في حالة قيامك بالسماح بإجراء عملية تقديم واحدة فقط للواجب وقيام المجموعة بتقديم الملف غير الصحيح، سيتعين عليك حذف هذه المحاولة لكي تتمكن المجموعة من إعادة الإرسال.

من "مركز التقديرات"، قم بالوصول إلى قائمة عمود واجب المجموعة وحدد تقدير المحاولات. أو، يمكنك تحديد موقع أي خلية لأعضاء المجموعة خاصة بواجب المجموعة الذي يحتوي على الرمز يتطلب تقدير. قم بالوصول إلى قائمة "الخلايا" وحدد محاولة المجموعة.
ستظهر الصفحة تقدير الواجب.
حدد حذف محاولة المجموعة لحذف الواجب المرسل للمجموعة.

تغيير تقدير أحد أعضاء المجموعة بشكل فردي

عند قيامك بتقدير واجب مجموعة، سيتم منح هذا التقدير بشكل تلقائي لجميع أعضاء المجموعة. لكن، يمكنك تعيين تقدير لأحد أعضاء المجموعة بشكل فردي يختلف عن التقدير الخاص بالمجموعة. إذا قمت بتغيير تقدير عضو المجموعة وتعيين تقدير جديد للمجموعة، فلن يؤثر التقدير الجديد للمجموعة على التقدير الجديد للفرد. يرى الأعضاء بشكل فردي التقديرات الخاصة بهم فقط، وليس التقدير الذي حصل عليه كل عضو.

في الشريط الجانبي للتقدير، حدد الزر تجاوز/إرجاع لتغيير التقدير لأحد أعضاء المجموعة. أدخل تقديرًا جديدًا وحدد حفظ. يصبح هذا التقدير تقدير التجاوز.

ويظهر أيضًا تقدير المجموعة وتقدير عضو المجموعة الفردي المحرر في مركز التقديرات. تظهر الخلايا غير النشطة في عمود واجب المجموعة لأعضاء المقرر الدراسي الذين لا يشكلون جزءًا من المجموعة.

إرجاع تقدير تم تحريره لأحد الأعضاء

يمكنك إرجاع تقدير العضو الذي تم تحريره إلى تقدير المجموعة الأصلي الذي حصل عليه كل أعضاء المجموعة.

في الشريط الجانبي للتقدير، حدد الزر تجاوز/إرجاع للمستخدم الذي تم تحرير التقدير الخاص به. حدد سهم التأشير لناحية اليمين لتغيير التقدير إلى تقدير المجموعة الأصلي.

إضافة أعضاء المجموعة وحذفهم

إذا أضفت عضوًا إلى مجموعة بعد تعيين تقدير لواجب مجموعة، فلن يحصل العضو الجديد على تقدير، لأنه لم يكن جزءًا من العملية. وحتى إذا قمت بتحديث تقدير المجموعة، فلن يحصل العضو الجديد على تقدير. يمكنك تعيين تقدير للعضو الجديد من صفحة تفاصيل التقدير الخاصة بالعضو، ولكن لا يتاح أي واجب مرسل للعرض عند التقدير.

في حالة القيام بإزالة عضو مجموعة بعد تعيين تقدير لواجب مجموعة، سيتم تطبيق أي تحديثات للتقدير على خلية عضو المجموعة. لإزالة درجة لعضو تمت إزالته من المجموعة، حدد خيار تجاهل المحاولة الموجود في صفحة تفاصيل التقدير الخاصة بالعضو. ويتم سؤالك عما إذا كنت متأكدًا من رغبتك في حذف المحاولة. يتم حذف تقدير واجب المجموعة من خلية العضو الموجودة في مركز التقديرات.

إرسال رسائل تذكير حول واجبات المقرر الدراسي المفقودة

يمكنك إرسال رسائل تذكير بالبريد الإلكتروني من أعمدة "مركز التقديرات" إلى الطلاب وأعضاء المجموعات الذين لديهم واجبات مقرر دراسي مفقودة. وسيتلقى الطلاب بريدًا إلكترونيًا تم إنشاؤه بواسطة النظام يسرد المقرر الدراسي وواجبات المقرر الدراسي، وتاريخ الاستحقاق، إذا قمت بتعيين أيٍّ منهم.

المزيد عن إرسال رسائل التذكير

التقدير المضمن باستخدام أداة Bb Annotate

يمكنك استخدام أداة Bb Annotate للتقدير المضمن في كل من "طريقة العرض الأصلية للمقرر الدراسي" و"طريقة عرض Ultra للمقرر الدراسي". تقدم أداة Bb Annotate مجموعة ميزات أكثر قوة لتقديم الملاحظات المخصصة للطلاب. وتشتمل الميزات على طريقة عرض ملخص الشريط الجانبي، وأدوات الرسم اليدوي، ومجموعات مختارة من الألوان المختلفة، وغير ذلك الكثير.

لا تتوافق الواجبات المرسلة التي قامت المجموعات بإنشائها باستخدام المحرر مع التقدير المضمن. تظهر الواجبات المرسلة من هذا النوع في شاشة التقدير، لكن لا يتم إتاحة التعليق التوضيحي.

التقدير المجهول

في حالة القيام بتمكين التقدير المجهول لواجب مجموعة، سيتم إخفاء المعلومات الدالة على هوية المجموعة بهذه الطرق:

من مركز التقديرات: بعد مرور تاريخ استحقاق واجب المجموعة أو إرسال جميع المحاولات، قم بالوصول إلى عمود واجب المجموعة وحدد تقدير المحاولات للأعمدة التي قمت بتمكين التقدير المجهول لها، يتم تلوين جميع الخلايا باللون الرمادي الباهت حتى لا تعرف المجموعات التي قامت بالتقديم.

من الصفحة يتطلب التقدير: قم بتصفية العناصر التي تتطلب التقدير لإظهار واجب المجموعة الذي ترغب في تقديره فقط. في العمود محاولة المستخدم يتم استبدال جميع المعلومات الدالة على الهوية بـ "مجموعة مجهولة" ومعرف محاولة. ومن قائمة واجبات المجموعة، حدد تقدير كافة المستخدمين لبدء التقدير.

وينقلك كلا الخيارين إلى الصفحة Grade Assignment (تقدير الواجب) حيث يمكنك عرض الواجبات المرسلة وتقديرها كما تفعل عادة. وأثناء تنقلك من مجموعة إلى أخرى، يتم استبدال أسماء المجموعات بـ Anonymous Group (مجموعة مجهولة). كما يمكنك أيضًا رؤية عدد عناصر المجموعة القابلة للتقدير الموجودة في قائمة الانتظار.

مزيد من المعلومات عن التقدير المجهول

التقدير المفوض

عند تقدير واجبات المجموعة، يمكنك استخدام التقديرات والملاحظات من أكثر من مصنف تقدير واحد لتعزيز الاعتمادية وإزالة المحاباة. كما يمكنك أيضًا توزيع مسؤوليات التقدير على الفصول الدراسية كبيرة الحجم.

يتبع مصنفو التقدير المفوض نفس خطوات التقدير التي تتبعها أنت، إلا أن عدد محاولات واجبات المجموعة التي يرونها يعتمد على الخيارات التي تختارها. على سبيل المثال، يمكنك مطالبة كل مصنف تقدير بتقدير مجموعة فرعية عشوائية من واجبات المجموعة أو مطالبة جميع مصنفي التقدير بتقدير جميع الواجبات المرسلة للمجموعة. ومن ثمّ، يمكنك مقارنة التقديرات وتعيين التقديرات النهائية للمجموعة.

المزيد عن التقدير المفوض

اللغة