يمكنك تقدير مشاركة اليومية للأفراد والمجموعات.

كيف يتم عمل تقديرات اليومية

عند قيامك بتمكين التقدير لليومية، يتم تلقائيًا إنشاء عمود في "مركز التقديرات". أثناء قيام الطلاب بإرسال الإدخالات، تبدأ الرموز في الظهور في "مركز التقديرات"، وفي صفحة موضوع اليومية، وفي الصفحة يتطلب تقديرًا:

  • يظهر الرمز يتطلب تقدير عند استيفاء نشاط الطالب للحد الذي قمت باختياره في إعدادات اليومية. على سبيل المثال، إذا اخترت أن يتم إعلامك بعد قيام أربعة طلاب بإرسال أعمالهم، فسيظهر هذا الرمز بعد قيام أربعة طلاب على الأقل بإرسال إدخالات اليوميات الخاصة بهم.
  • يظهر الرمز قيد التقدم عند:
    • عدم استيفاء نشاط الطالب للحد الأدنى للعدد الذي عينته.
    • عدم قيامك بتحديد خانة الاختيار Show participants in needs grading status (إظهار المشاركين في الحالة يتطلب تقديرًا).

يمكنك تقدير إدخال يومية في مركز التقديرات، في الصفحة يتطلب التقدير أو عن طريق الانتقال إلى لوحة التحكم > أدوات المقرر الدراسي > اليوميات داخل أحد المقررات الدراسية.

قم بتحرير معلومات العمود الموجودة في "مركز التقديرات" لتحديد ما إذا كان يمكن للطلاب عرض التقديرات والملاحظات الخاصة بهم فيالتقديرات الخاصة بي.

المزيد عن تقدير الأعمدة والعناصر الموجودة في "مركز التقديرات"

أثناء قيامك بتقدير إدخالات اليومية الخاصة بالطلاب، يتم ظهور التقديرات على الفور في "مركز التقديرات". عند قيامك بتحرير تقدير معين من صفحة موضوع اليومية، يتم تحديث "مركز التقديرات".


تغيير موضوع يومية من "تم التقدير" إلى "لم يتم التقدير"

لا يمكنك تغيير موضوع يومية تم تقديره إلى لم يتم تقديره. ويجب أن تقوم بحذف موضوع اليومية الذي تم منحه درجة من صفحة سرد اليوميات ومن "مركز التقديرات" وإنشاء مدونة جديدة لم يتم منحها درجة.

وبدلاً من ذلك، للاحتفاظ بالإدخالات، قم بتعيين عمود "مركز التقديرات" الخاص باليومية لكي لا يتم تضمينه في الحسابات. وفي حقيقة الأمر، يظل اعتبار اليومية على أنه تم تقديرها من قبل "مركز التقديرات"، ولكن يتم تجاهل أية نتائج أو تقديرات تم تعيينها في حسابات أخرى.


تقدير إدخالات اليومية الفردية

لا يبدو مألوفًا؟ انتقل إلى مساعدة "Ultra" الخاصة باليوميات التي تم تقديرها.

ابدأ عملية تقدير اليوميات من "مركز التقديرات"، أو صفحة يتطلب التقدير، أو قسم أدوات المقرر الدراسي في لوحة التحكم.

  1. في صفحة موضوع اليومية، حدد موقع القائمة التي تحمل اسمك للوصول إلى جميع أعضاء المقرر الدراسي. حدد اسم مستخدم مع رقم. ويتم فتح إدخال أو إدخالات "اليومية" الخاصة بالمستخدم داخل إطار المحتوى.
  2. اكتب إجمالي النقاط في المربع تقدير. في حالة قيامك بربط قاعدة باليومية، يجب توسيع القاعدة وإكمالها.
  3. لتحرير تقدير موجود، حدد مربع التقدير وقم بتغيير التقدير.
  4. يمكنك أيضًا تضمين ملاحظات للطالب في مربع ملاحظات للطالب. حدد رمز المحرر الذي يمثله الحرف A لفتح نافذة المحرر المنبثقة. يمكنك تضمين تسجيل صوت/فيديو لملاحظاتك أثناء قيامك بالتقدير.
  5. حدد إضافة ملاحظات لترك الملاحظات التي تظهر لك فقط ولدور مصنف التقديرات.
  6. حدد إرسال لإضافة التقدير والملاحظات وملاحظات التقدير إلى "مركز التقديرات".

تقدير يومية مجموعة

على صفحة موضوع اليومية، يمكنك قراءة جميع الإدخالات الخاصة بيومية مجموعة وإضافة تقدير واحد لكل الأعضاء. في حالة عدم قيامك بتعيين تقدير لأعضاء مجموعة، يظهر الرمز يتطلب تقدير في "مركز التقديرات"، في صفحة موضوع اليومية في القائمة جميع أعضاء المجموعة ،ويتم سرد يومية المجموعة في الصفحة يتطلب تقدير.

على صفحة يومية المجموعة، يظهر الشريط الجانبي للتقدير ليسرد جميع أعضاء المجموعة.

عند قيامك بإضافة تقدير ليومية مجموعة، يتم منح جميع أعضاء المجموعة التقدير تلقائيًا. وعلى الرغم من أنه يتم تعيين تقدير لكل الأعضاء حتى في حالة عدم مساهمة أحد الأعضاء، فإنه يمكنك تغيير هذا التقدير. يمكن للطلاب عرض تقديرات يومية المجموعة الخاصة بهم في التقديرات الخاصة بي وعلى صفحة موضوع اليومية بواسطة تحديد أسمائهم في القائمة جميع أعضاء المجموعة.


منح تقدير مختلف لأعضاء المجموعة

يمكنك تعيين تقدير لأحد أعضاء المجموعة بشكل فردي يختلف عن التقدير الخاص بالمجموعة. إذا قمت بتغيير تقدير عضو في المجموعة ثم قمت بتعيين تقدير جديد للمجموعة، فلن يؤثر التقدير الجديد للمجموعة على تقدير الفرد. ويشاهد الطلاب التقديرات الخاصة بهم فقط، ليس التقدير الذي حصل عليه كل عضو من أعضاء المجموعة.

في الشريط الجانبي للتقدير، حدد رمز القلم الرصاص لتغيير تقدير المجموعة لأحد الأعضاء. اكتب تقديرًا جديدًا وحدد رمز علامة الاختيار الموجودة لحفظه. يصبح هذا التقدير تقدير التجاوز.

ويظهر تقدير المجموعة والتقدير المحرر لعضو منفرد في المجموعة في "مركز التقديرات". تظهر الخلايا غير النشطة في عمود يومية المجموعة لأعضاء المقرر الدراسي الذين لا يشكلون جزءًا من المجموعة.

تغيير تقدير عضو من أعضاء المجموعة

يمكنك إرجاع تقدير العضو الذي تم تحريره إلى تقدير المجموعة الأصلي الذي حصل عليه كل أعضاء المجموعة.

في الشريط الجانبي للتقدير، حدد رمز القلم الرصاص للعضو الذي تم تحرير تقديره. حدد سهم التأشير لناحية اليمين لتغيير التقدير إلى تقدير المجموعة الأصلي. يتم إزالة رمز التجاوز ويظهر التغيير في "مركز التقديرات".


ULTRA: تمكين تقدير اليومية

لا يبدو مألوفًا؟ انتقل إلى مساعدة "الواجهة الأصلية" الخاصة باليوميات التي تم تقديرها.

لتحفيز الطلاب على المشاركة بمساهمات مفيدة، يمكن أن تجعل اليومية تدخل في حساب التقدير. عند تمكين التقدير ليومية، يتم إنشاء عمود تلقائيًا في "دفتر التقديرات".

حدِّد رمز الترس لفتح لوحة إعدادات اليومية. حدد خانة الاختيار الخاصة بـتقدير اليومية. عند اختيار تقدير يومية، تظهر المزيد من الخيارات مثل تاريخ الاستحقاق والحد الأقصى للنقاط.

في الوقت الراهن، تدعم طريقة عرض تقدير اليوميات Ultra ما يصل إلى 50 طالبًا. وستسمح التحسينات المستقبلية بزيادة هذا العدد.

نوصي باستخدام يوميات Ultra أثناء إنشاء دورات تدريبية جديدة، ولكن إرشاداتنا تتمثل في الحد من استخدام التدريس وتقدير الدرجات حتى يتم استكمال التحسينات الإضافية.

وفِّر تاريخ استحقاق. تظهر تواريخ الاستحقاق في التقويم وفي بيان النشاط. شجع الطلاب على مراجعة ما هو مستحق الآن وما هو على وشك الاستحقاق لكي يتمكنوا من طرح الأسئلة في أقرب وقت ممكن.

وفر الحد الأقصى للنقاط. تنطبق النقاط على إدخال واحد أو أكثر من الإدخالات التي يقوم بها الطالب.

حدد مخطط التقدير. من القائمة Grade using(التقدير باستخدام)، حدد مخطط تقدير موجود، مثل النقاط. ويمكنك تغيير مخطط التقدير في أي وقت وسيظهر التغيير للطلاب وفي دفتر التقديرات الخاص بك.

أضف قاعدة تقدير. يمكن أن تساعدك القواعد في تقييم واجبات الطالب المرسلة استنادًا إلى المعايير الرئيسية التي قمت بتحديدها. يمكنك إنشاء أو إضافة قاعدة موجودة حتى يتمكن الطلاب من عرض متطلبات العمل الذي تم تقديره. يمكنك ربط قاعدة واحدة فقط بكل يومية.

لا يمكنك في الوقت الراهن استخدام القاعدة أثناء قيامك بالتقدير، لكن توجد تحسينات قيد التقدم.


ULTRA: سير العمل الأساسي لتقدير اليومية

يمكنك في الوقت الراهن استخدام سير عمل أساسي لإضافة تقديرات اليومية إلى دفتر التقديرات. في أحد الإصدارات المستقبلية، سيكون لديك واجهة تقدير أكثر قوة فيما يتعلق بتوفير التقديرات الخاصة بمساهمات اليومية.

عندما تكون الواجبات المرسلة الخاصة باليومية التي تم تقديرها جاهزة للتقدير، سيتم إعلامك في بيان النشاط. حدد الرابط لفتح اليومية في طبقة جديدة لمراجعة الإدخالات.

يمكنك أيضًا فتح اليومية من صفحة محتوى المقرر الدراسي واستخدام هذه الخطوات لتقدير الواجبات المرسلة.

  1. بعد مراجعة إدخالات يومية الطالب وتعليقاته، أغلق طبقة اليومية وحدد رمز دفتر التقديرات في شريط التنقل.
  2. في صفحة دفتر التقديرات الموجودة في طريقة عرض القائمة، يمكنك عرض عدد الطلاب الذين أجروا الإدخالات. بدّل إلى طريقة عرض الشبكة لبدء التقدير.
  3. في طريقة عرض الشبكة، قم بالتنقل إلى عمود اليومية. يظهر واجب مرسل جديد في الخلايا للطلاب الذين لديهم إدخالات. حدد رابط التقدير الآن لتعيين تقدير. انقر فوق أي مكان خارج منطقة التقدير لإجراء عملية الحفظ.

مشاركة التقديرات

عندما تكون جاهزًا لنشر التقديرات على الطلاب، حدد الخيار مشاركة الموجود في رأس العمود. وسيتم مشاركة جميع التقديرات التي قمت بتعيينها لهذا العمود ليراها الطلاب. وفي حالة الرغبة في مشاركة تقدير واحد في كل مرة، انقر داخل خلية الطالب وحدد مشاركة في القائمة. تظهر التقديرات التي تمت مشاركتها مع رسالة تمت المشاركة في العمود.

بعد أن تقوم بمشاركة تقديرات اليومية، يمكن أن يعرض الطلاب درجاتهم في صفحات التقديرات الخاصة بهم أو في بيان النشاط. ويمكنهم أيضًا الوصول إلى مساهمات اليومية الخاصة بهم وتقديراتهم من رابط اليومية الموجود في صفحة محتوى المقرر الدراسي.

تغيير يومية تم تقديرها إلى لم يتم تقديرها

عند قيامك بتغيير يومية تم تقديرها إلى لم يتم تقديرها، يتم حذف التقديرات ولكن تظل اليومية في صفحة محتوى المقرر الدراسي. تتم إزالة اليومية من دفتر التقديرات.


ULTRA: حذف يومية تم تقديرها

في حالة قيامك بحذف يومية تم تقديرها، تتم إزالة اليومية من صفحة محتوى المقرر الدراسي ودفتر التقديرات.