تتحكم مؤسستك في الأدوات التي يتم إتاحتها في طريقة العرض الأصلية للمقرر الدراسي. تُتاح دومًا الواجبات للمدرسين في طريقة عرض Ultra للمقرر الدراسي.

وعند قيامك بإنشاء واجب مجموعة، يتم إنشاء عمود تقدير بشكل تلقائي.

الوصول إلى واجب مجموعة

لا يبدو مألوفًا؟ انتقل إلى مساعدة "Ultra" حول تقدير واجبات المجموعة.

في "طريقة العرض الأصلية للمقرر الدراسي"، يمكنك البدء في تقدير واجبات المجموعة من الصفحة يتطلب تقدير أو من مركز التقديرات.

صفحة "يتطلب التقدير"

لوحة التحكم > قم بتوسيع القسم مركز التقديرات > يتطلب التقدير

  1. في الصفحة يتطلب تقديرًا، استخدم قوائم التصفية لتضييق نطاق قائمة العناصر المطلوب تقديرها حسب الفئة والعنصر والمستخدم، وتاريخ الإرسال. على سبيل المثال، قم بتصفية القائمة حسب الفئة وعرض الواجبات فقط وحسب المستخدم لتحديد مجموعة محددة.
  2. حدد الانتقال. تظهر العناصر التي تم تصفيتها على الصفحة يحتاج إلى تقدير. حدد عنوان عمود لفرز العناصر.
  3. قم بالوصول إلى قائمة العناصر وحدد تقدير كافة المستخدمين. أو، قم بتحديد اسم مجموعة في العمود محاولة المستخدم.
  4. ستظهر الصفحة تقدير الواجب.

المزيد عن الصفحة "يتطلب تقدير"

من مركز التقديرات

في "مركز التقديرات"، يتم الإشارة إلى واجبات المجموعة التي تم إرسالها لكن لم يتم تقديرها بالرمز يتطلب تقديرًا.

تعرض كل خلايا أعضاء المجموعة الرمز يتطلب تقدير، بغض النظر عن الشخص الذي قام بإرسال واجب المجموعة.

في حالة قيامك بالسماح بإجراء عملية تقديم واحدة فقط للواجب وقيام المجموعة بتقديم الملف غير الصحيح، سيتعين عليك مسح هذه المحاولة لكي تتمكن المجموعة من إعادة الإرسال.

  1. في "مركز التقديرات"، قم بالوصول إلى قائمة عمود واجب المجموعة وحدد تقدير المحاولات. أو، يمكنك تحديد موقع أي خلية لأعضاء المجموعة خاصة بواجب المجموعة الذي يحتوي على الرمز يتطلب تقدير. قم بالوصول إلى قائمة الخلايا وحدد Group Attempt (محاولة المجموعة).
  2. ستظهر الصفحة تقدير الواجب.

المزيد عن تعيين التقديرات في "مركزالتقديرات"


إرسال رسائل تذكير حول واجبات المقرر الدراسي المفقودة

يمكنك إرسال رسائل تذكير بالبريد الإلكتروني من أعمدة "مركز التقديرات" إلى الطلاب وأعضاء المجموعات الذين لديهم واجبات مقرر دراسي مفقودة. وسيتلقى الطلاب بريدًا إلكترونيًا منشأ من قبل النظام يسرد المقرر الدراسي وواجبات المقرر الدراسي، وتاريخ الاستحقاق، إذا قمت بتعيين أيٍّ منهم.

المزيد عن إرسال رسائل التذكير


التقدير المضمن للواجب

في حالة سماح مؤسستك بذلك، يمكنك تقدير ملفات الطالب ووضع تعليق توضيحي عليها مباشرةً داخل المستعرض. العارض المضمن مدعوم بواسطة تقنية New Box View، التي تقدمها جهة خارجية وتستند إلى مجموعة النظراء. يمكنك تعيين تقدير مجموعة وتوفير تعليق وعمل ملاحظات لنفسك.

في الصفحة Grade Assignment (تقدير الواجب)، يتم فتح أنواع الملفات المعتمدة في المستعرض. يتم الاحتفاظ بالتنسيق الأصلي والصور المضمنة. في حالة قيام مجموعة برفع ملف غير معتمد، ستتم مطالبتك بتنزيله.

لا تتوافق تقديمات الواجب التي قامت المجموعات بإنشائها باستخدام المحرر مع التقدير المضمن. تظهر الواجبات المرسلة من هذا النوع في شاشة التقدير، لكن لا يتم إتاحة التعليق التوضيحي.

المزيد عن التقدير المضمن وأنواع الملفات المدعومة


التقدير المجهول

في حالة القيام بتمكين التقدير المجهول لواجب مجموعة، سيتم إخفاء المعلومات الدالة على هوية المجموعة بهذه الطرق:

من مركز التقديرات: بعد مرور تاريخ استحقاق واجب المجموعة أو إرسال جميع المحاولات، قم بالوصول إلى عمود واجب المجموعة وحدد تقدير المحاولات للأعمدة التي قمت بتمكين التقدير المجهول لها، يتم تلوين جميع الخلايا باللون الرمادي الباهت حتى لا تعرف المجموعات التي قامت بالتقديم.

من الصفحة يتطلب التقدير: قم بتصفية العناصر التي تتطلب التقدير لإظهار واجب المجموعة الذي ترغب في تقديره فقط. في العمود محاولة المستخدم يتم استبدال جميع المعلومات الدالة على الهوية بـ "مجموعة مجهولة" ومعرف محاولة. ومن قائمة واجبات المجموعة، حدد تقدير كافة المستخدمين لبدء التقدير.

وينقلك كلا الخيارين إلى الصفحة Grade Assignment (تقدير الواجب) حيث يمكنك عرض الواجبات المرسلة وتقديرها كما تفعل عادة. وأثناء تنقلك من مجموعة إلى أخرى، يتم استبدال أسماء المجموعات بـ Anonymous Group (مجموعة مجهولة). كما يمكنك أيضًا رؤية عدد عناصر المجموعة القابلة للتقدير الموجودة في قائمة الانتظار.

المزيد عن التقدير المجهول


التقدير المفوض

عند تقدير واجبات المجموعة، يمكنك استخدام التقديرات والملاحظات من أكثر من مصنف تقدير واحد لتعزيز الاعتمادية وإزالة المحاباة. كما يمكنك أيضًا توزيع مسؤوليات التقدير على الفصول الدراسية كبيرة الحجم.

يتبع مصنفو التقدير المفوض نفس خطوات التقدير التي تتبعها أنت، إلا أن عدد محاولات واجبات المجموعة التي يرونها يعتمد على الخيارات التي تختارها. على سبيل المثال، يمكنك مطالبة كل مصنف تقدير بتقدير مجموعة فرعية عشوائية من واجبات المجموعة أو مطالبة جميع مصنفي التقدير بتقدير جميع الواجبات المرسلة للمجموعة. ومن ثمّ، يمكنك مقارنة التقديرات وتعيين التقديرات النهائية للمجموعة.

المزيد عن التقدير المفوض


تغيير تقدير أحد أعضاء المجموعة بشكل فردي

عند قيامك بتقدير واجب مجموعة، سيتم منح هذا التقدير بشكل تلقائي لجميع أعضاء المجموعة. لكن، يمكنك تعيين تقدير لأحد أعضاء المجموعة بشكل فردي يختلف عن التقدير الخاص بالمجموعة. إذا قمت بتغيير تقدير عضو المجموعة وتعيين تقدير جديد للمجموعة، فلن يؤثر التقدير الجديد للمجموعة على التقدير الجديد للفرد. يرى الأعضاء بشكل فردي التقديرات الخاصة بهم فقط، وليس التقدير الذي حصل عليه كل عضو.

في الشريط الجانبي للتقدير، حدد الرمز تجاوز/إرجاع لتغيير التقدير لأحد أعضاء المجموعة. اكتب تقديرًا جديدًا وحدد الرمز حفظ لحفظه. يصبح هذا التقدير تقدير التجاوز.

ويظهر أيضًا تقدير المجموعة وتقدير عضو المجموعة الفردي المحرر في مركز التقديرات. تظهر الخلايا غير النشطة في عمود واجب المجموعة لأعضاء المقرر الدراسي الذين لا يشكلون جزءًا من المجموعة.

إرجاع تقدير تم تحريره لأحد الأعضاء

يمكنك إرجاع تقدير العضو الذي تم تحريره إلى تقدير المجموعة الأصلي الذي حصل عليه كل أعضاء المجموعة.

في الشريط الجانبي للتقدير، حدد الرمز تجاوز/إرجاع للمستخدم الذي تم تحرير التقدير الخاص به. حدد سهم التأشير لناحية اليمين لتغيير التقدير إلى تقدير المجموعة الأصلي. تتم إزالة رمز التجاوز. يظهر التغيير كذلك في "مركز التقديرات".


إضافة أعضاء المجموعة وحذفهم

في حالة إضافة عضو إلى إحدى المجموعات بعد تعيين تقدير لواجب إحدى المجموعات، لن يتلقى العضو الجديد تقدير، حيث إنه لا يُعد جزءًا من العملية. حتى إذا حدثت تقدير المجموعة، فلن يتلقى العضو الجديد تقديرًا. ويمكن تعيين تقدير للعضو الجديد من صفحة تفاصيل التقدير الخاصة بالعضو، ولكن لا يوجد تقديم متاح لعرضه عند إجراء التقدير.

في حالة القيام بإزالة عضو مجموعة بعد قيامك بتعيين تقدير لواجب مجموعة، سيتم تطبيق أي تحديثات للتقدير على الخلية الخاصة بعضو هذه المجموعة هذه ولإزالة درجة خاصة بعضو تمت إزالته من المجموعة، حدد حذف محاولة المستخدم الموجود في صفحة تفاصيل التقدير الخاصة بالعضو. ويتم سؤالك ما إذا كنت متأكدًا من أنك تريد حذف هذه المحاولة. يتم حذف تقدير واجب المجموعة من خلية العضو الموجودة في "مركز التقديرات".


ULTRA: هل أنت مستعد لتقدير المجموعات؟

لا يبدو مألوفًا؟ انتقل إلى مساعدة "الواجهة الأصلية" حول تقدير واجبات المجموعة.

بعد إرسال المجموعات الواجبات الخاصة بها، يمكنك بدء تقدير أعمالهم في صفحة التقديرات أو داخل المقرر الدراسي. يمكنك تعيين نفس التقدير للمجموعة ككل أو تقدير مساهمة كل عضو في المجموعة بشكل منفصل في حال عدم مساهمة الجميع بالتساوي. لا يمكنك تغيير إعدادات التقدير أو عضوية المجموعة بعد بدء التقدير.

ولا يمكنك تمكين التقدير المجهول في واجبات المجموعة.

يظهر رمز الملاحظات بجوار قرص التقدير الخاص بالمجموعة. حدد الرمز لفتح لوحة الملاحظات، التي تتواجد على جانب الشاشة. يمكنك التمرير عبر الواجب وإضافة ملاحظات عامة وتقدير. يمكنك أيضًا تضمين تسجيل صوت/فيديو من الملاحظات في المحرر أثناء قيامك بتقدير الواجبات المرسلة للمجموعة.

لعرض أعضاء المجموعة، حدد عنوان المجموعة للوصول إلى القائمة. ويمكنك أيضًا معرفة أي عضو قام بالإرسال نيابةً عن المجموعة.

المزيد عن تقدير الواجبات

تعيين تقدير مختلف لأعضاء المجموعة

بشكل افتراضي، يكون تقدير واجب المجموعة واحدًا لجميع أعضاء المجموعة. إلا أنه يمكنك تغيير تقدير أحد أعضاء المجموعة إذا حصلت مساهمته على تقدير مختلف عن المجموعة.

يمكنك في طريقة عرض الواجب المرسل تعيين تقدير للمجموعة ككل. اكتب قيمة في عمود التقدير. أو، يمكنك تعيين تقدير لعضو واحد من المجموعة. لتعيين تقدير مختلف لفرد في المجموعة، قم بتوسيع قائمة المجموعة واكتب قيمة في عمود التقدير. يظهر التقدير الكلي للمجموعة كـ قيد التقدم. لا يظهر الخيار مشاركة بسبب عدم حصول بعض الطلاب بعد على تقديرات الواجب.

وبالمثل، بعد قيامك بتعيين تقدير للمجموعة ككل، يمكنك تحرير تقدير فردي لأحد أعضاء المجموعة. ثم يمكنك توسيع قائمة أعضاء المجموعة وتغيير تقدير أحد أعضاء المجموعة حسب الحاجة. يظهر التقدير الكلي للمجموعة كـ Multiple (متعدد).

يمكنك أيضًا تعيين تقديرات مختلفة في طريقة عرض الشبكة الخاصة بدفتر التقديرات. حدد خلية أحد أعضاء المجموعة ويتم تمييز جميع أعضاء المجموعة الآخرين في الشبكة. قم بتحرير تقدير أحد أعضاء المجموعة حسب الحاجة. يتاح لك الخيار لتطبيق التقدير الذي تم تحريره هذا على كل شخص موجود في المجموعة.