تتحكم مؤسستك في الأدوات التي يتم إتاحتها في طريقة العرض الأصلية للمقرر الدراسي. تُتاح دومًا الواجبات للمدرسين في طريقة عرض Ultra للمقرر الدراسي.

وعند قيامك بإنشاء واجب مجموعة، يتم إنشاء عمود تقدير بشكل تلقائي.

الوصول إلى واجب مجموعة

لا يبدو مألوفًا؟ انتقل إلى مساعدة "Ultra" الخاصة بتقدير واجبات المجموعة.

في "طريقة العرض الأصلية للمقرر الدراسي"، يمكنك البدء في تقدير واجبات المجموعة من الصفحة يتطلب تقدير أو "مركز التقديرات".

صفحة "يتطلب التقدير"

لوحة التحكم > قم بتوسيع القسم مركز التقديرات > يتطلب التقدير

  1. في الصفحة يتطلب تقديرًا، استخدم قوائم التصفية لتضييق نطاق قائمة العناصر المطلوب تقديرها حسب الفئة والعنصر والمستخدم، وتاريخ الإرسال. على سبيل المثال، قم بتصفية القائمة حسب الفئة وعرض الواجبات فقط وحسب المستخدم لتحديد مجموعة محددة.
  2. حدد الانتقال. تظهر العناصر التي تم تصفيتها على الصفحة يحتاج إلى تقدير. حدد عنوان عمود لفرز العناصر.
  3. قم بالوصول إلى قائمة العناصر وحدد تقدير كافة المستخدمين. أو، قم بتحديد اسم مجموعة في العمود محاولة المستخدم.
  4. ستظهر الصفحة تقدير الواجب.

المزيد عن الصفحة "يتطلب تقدير"

من مركز التقديرات

في "مركز التقديرات"، يتم الإشارة إلى واجبات المجموعة التي تم إرسالها لكن لم يتم تقديرها بالرمز يتطلب تقديرًا.

تعرض كل خلايا أعضاء المجموعة الرمز يتطلب تقدير، بغض النظر عن الشخص الذي قام بإرسال واجب المجموعة.

في حالة قيامك بالسماح بإجراء عملية تقديم واحدة فقط للواجب وقيام المجموعة بتقديم الملف غير الصحيح، سيتعين عليك مسح هذه المحاولة لكي تتمكن المجموعة من إعادة الإرسال.

  1. في "مركز التقديرات"، قم بالوصول إلى قائمة عمود واجب المجموعة وحدد تقدير المحاولات. أو، يمكنك تحديد موقع أي خلية لأعضاء المجموعة خاصة بواجب المجموعة الذي يحتوي على الرمز يتطلب تقدير. قم بالوصول إلى قائمة الخلايا وحدد Group Attempt (محاولة المجموعة).
  2. ستظهر الصفحة تقدير الواجب.

المزيد عن تعيين التقديرات في "مركزالتقديرات"


إرسال رسائل تذكير حول واجبات المقرر الدراسي المفقودة

يمكنك إرسال رسائل تذكير بالبريد الإلكتروني من أعمدة "مركز التقديرات" إلى الطلاب وأعضاء المجموعات الذين لديهم واجبات مقرر دراسي مفقودة. وسيتلقى الطلاب بريدًا إلكترونيًا منشأ من قبل النظام يسرد المقرر الدراسي وواجبات المقرر الدراسي، وتاريخ الاستحقاق، إذا قمت بتعيين أيٍّ منهم.

المزيد عن إرسال رسائل التذكير


التقدير المضمن للواجب

في حالة سماح مؤسستك بذلك، يمكنك تقدير ملفات الطالب ووضع تعليق توضيحي عليها مباشرةً داخل المستعرض. العارض المضمن مدعوم بواسطة تقنية New Box View، التي تقدمها جهة خارجية وتستند إلى مجموعة النظراء. يمكنك تعيين تقدير مجموعة وتوفير تعليق وعمل ملاحظات لنفسك.

في الصفحة Grade Assignment (تقدير الواجب)، يتم فتح أنواع الملفات المعتمدة في المستعرض. يتم الاحتفاظ بالتنسيق الأصلي والصور المضمنة. في حالة قيام مجموعة برفع ملف غير معتمد، ستتم مطالبتك بتنزيله.

لا تتوافق تقديمات الواجب التي قامت المجموعات بإنشائها باستخدام المحرر مع التقدير المضمن. تظهر الواجبات المرسلة من هذا النوع في شاشة التقدير، لكن لا يتم إتاحة التعليق التوضيحي.

المزيد عن التقدير المضمن وأنواع الملفات المدعومة


التقدير المجهول

في حالة القيام بتمكين التقدير المجهول لواجب مجموعة، سيتم إخفاء المعلومات الدالة على هوية المجموعة بهذه الطرق:

من مركز التقديرات: بعد مرور تاريخ استحقاق واجب المجموعة أو إرسال جميع المحاولات، قم بالوصول إلى عمود واجب المجموعة وحدد تقدير المحاولات للأعمدة التي قمت بتمكين التقدير المجهول لها، يتم تلوين جميع الخلايا باللون الرمادي الباهت حتى لا تعرف المجموعات التي قامت بالتقديم.

من الصفحة يتطلب التقدير: قم بتصفية العناصر التي تتطلب التقدير لإظهار واجب المجموعة الذي ترغب في تقديره فقط. في العمود محاولة المستخدم يتم استبدال جميع المعلومات الدالة على الهوية بـ "مجموعة مجهولة" ومعرف محاولة. ومن قائمة واجبات المجموعة، حدد تقدير كافة المستخدمين لبدء التقدير.

وينقلك كلا الخيارين إلى الصفحة Grade Assignment (تقدير الواجب) حيث يمكنك عرض الواجبات المرسلة وتقديرها كما تفعل عادة. وأثناء تنقلك من مجموعة إلى أخرى، يتم استبدال أسماء المجموعات بـ Anonymous Group (مجموعة مجهولة). كما يمكنك أيضًا رؤية عدد عناصر المجموعة القابلة للتقدير الموجودة في قائمة الانتظار.

المزيد عن التقدير المجهول


التقدير المفوض

عند تقدير واجبات المجموعة، يمكنك استخدام التقديرات والملاحظات من أكثر من مصنف تقدير واحد لتعزيز الاعتمادية وإزالة المحاباة. كما يمكنك أيضًا توزيع مسؤوليات التقدير على الفصول الدراسية كبيرة الحجم.

يتبع مصنفو التقدير المفوض نفس خطوات التقدير التي تتبعها أنت، إلا أن عدد محاولات واجبات المجموعة التي يرونها يعتمد على الخيارات التي تختارها. على سبيل المثال، يمكنك مطالبة كل مصنف تقدير بتقدير مجموعة فرعية عشوائية من واجبات المجموعة أو مطالبة جميع مصنفي التقدير بتقدير جميع الواجبات المرسلة للمجموعة. ومن ثمّ، يمكنك مقارنة التقديرات وتعيين التقديرات النهائية للمجموعة.

المزيد عن التقدير المفوض


تغيير تقدير أحد أعضاء المجموعة بشكل فردي

عند قيامك بتقدير واجب مجموعة، سيتم منح هذا التقدير بشكل تلقائي لجميع أعضاء المجموعة. لكن، يمكنك تعيين تقدير لأحد أعضاء المجموعة بشكل فردي يختلف عن التقدير الخاص بالمجموعة. إذا قمت بتغيير تقدير عضو المجموعة وتعيين تقدير جديد للمجموعة، فلن يؤثر التقدير الجديد للمجموعة على التقدير الجديد للفرد. يرى الأعضاء بشكل فردي التقديرات الخاصة بهم فقط، وليس التقدير الذي حصل عليه كل عضو.

في الشريط الجانبي للتقدير، حدد الرمز تجاوز/إرجاع لتغيير التقدير لأحد أعضاء المجموعة. اكتب تقديرًا جديدًا وحدد الرمز حفظ لحفظه. يصبح هذا التقدير تقدير التجاوز.

ويظهر أيضًا تقدير المجموعة وتقدير عضو المجموعة الفردي المحرر في مركز التقديرات. تظهر الخلايا غير النشطة في عمود واجب المجموعة لأعضاء المقرر الدراسي الذين لا يشكلون جزءًا من المجموعة.

إرجاع تقدير تم تحريره لأحد الأعضاء

يمكنك إرجاع تقدير العضو الذي تم تحريره إلى تقدير المجموعة الأصلي الذي حصل عليه كل أعضاء المجموعة.

في الشريط الجانبي للتقدير، حدد الرمز تجاوز/إرجاع للمستخدم الذي تم تحرير التقدير الخاص به. حدد سهم التأشير لناحية اليمين لتغيير التقدير إلى تقدير المجموعة الأصلي. تتم إزالة رمز التجاوز. يظهر التغيير كذلك في "مركز التقديرات".


إضافة أعضاء المجموعة وحذفهم

إذا أضفت عضوًا إلى مجموعة بعد تعيين تقدير لواجب مجموعة، فلن يحصل العضو الجديد على تقدير، لأنه لم يكن جزءًا من العملية. وحتى إذا قمت بتحديث تقدير المجموعة، فلن يحصل العضو الجديد على تقدير. يمكنك تعيين تقدير للعضو الجديد من صفحة تفاصيل التقدير الخاصة بالعضو، ولكن لا يتاح أي واجب مرسل للعرض عند التقدير.

في حالة القيام بإزالة عضو مجموعة بعد تعيين تقدير لواجب مجموعة، سيتم تطبيق أي تحديثات للتقدير على خلية عضو المجموعة. ولإزالة درجة لعضو تمت إزالته من المجموعة، حدد حذف محاولة المستخدم الموجود في صفحة تفاصيل التقدير الخاصة بالعضو. ويتم سؤالك عما إذا كنت متأكدًا من رغبتك في حذف المحاولة. ويتم حذف تقدير واجب المجموعة من خلية العضو الموجودة في "مركز التقديرات".


ULTRA: هل أنت مستعد لتقدير المجموعات؟

لا يبدو مألوفًا؟ انتقل إلى مساعدة "الواجهة الأصلية" الخاصة بتقدير واجبات المجموعة.

بعد قيام المجموعات بإرسال الواجبات الخاصة بها، يمكنك الوصول إلى عملها من دفتر التقديرات أو ضمن المقرر الدراسي. عيّن نفس التقدير للمجموعة ككل أو قم بتقدير مساهمة كل عضو في الفريق بشكل منفصل في حال عدم مساهمة الجميع بصورة متساوية على حد السواء. لا يمكنك تغيير إعدادات التقدير أو عضوية المجموعة بعد بدء التقدير.

لا يمكنك تمكين التقدير المجهول أو المتوازي في واجبات المجموعة.

من صفحة الواجبات المرسلة، حدد اسم مجموعة لبدء التقدير.

من الواجبات المرسلة للمجموعة، يمكنك الانتقال إلى المجموعات الأخرى باستخدام السهمين السابق والتالي. ولعرض أعضاء المجموعة، حدد السهم الذي يشير لأسفل الموجود بجوار رمز الملاحظات للوصول إلى القائمة. ويمكنك أيضًا معرفة العضو الذي قام بالإرسال نيابةً عن المجموعة.

حدد رمز الملاحظات لفتح لوحة الملاحظات، التي توجد على جانب الشاشة. يمكنك التمرير عبر الواجب وتوفير تقدير. أضف ملاحظات عامة للمجموعة في علامة تبويب المجموعة. حدد علامة التبويب فردي وأضف ملاحظات لكل طالب ضمن المجموعة. ويمكنك التنقل بين الطلاب باستخدام السهمين السابق والتالي.

ويمكنك أيضًا تضمين تسجيل صوت/فيديو لملاحظاتك في المحرر أثناء قيامك بتقدير الواجبات المرسلة للمجموعة.

عرض الملاحظات وتحريرها

قم بتوسيع قائمة الأعضاء لعرض الملاحظات للأعضاء الفرديين. افتح القائمة وحدد تحرير الملاحظات لحذف الملاحظات الخاصة بالمجموعة أو الأعضاء الفرديين أو إجراء تغييرات عليها. وفي حالة قيامك بإجراء تغييرات بعد مشاركة التقديرات، لن يتم إعلام الطلاب بالملاحظات المحدثة أو المحذوفة.

عرض الطالب

في بيان النشاط، يتم إعلام الطلاب عندما تتم مشاركة تقدير المجموعة. وفي حالة قيامك بتوفير ملاحظات المجموعة، ستظهر مع التقدير. يمكن للطلاب تحديد عنوان واجب المجموعة لفتح صفحة تقديرات المقرر الدراسي للوصول إلى جميع التقديرات الخاصة بهم.

ويمكن للطلاب الوصول إلى ملاحظات المجموعة والملاحظات الفردية الخاصة بهم في حالة توفرها.

المزيد عن تقدير الواجبات

تعيين تقدير مختلف لأعضاء المجموعة

بشكل افتراضي، يكون تقدير واجب المجموعة واحدًا لجميع أعضاء المجموعة. ويمكنك مع ذلك تغيير تقديرات أعضاء المجموعة الفردية في حالة الشعور بحصول مساهماتهم على تقديرات مختلفة عن المجموعة.

في صفحة الواجبات المرسلة، يمكنك تعيين تقدير للمجموعة بأكملها. اكتب قيمة في عمود التقدير. يتم تسمية التقدير باسم تجاوز نظرًا لعدم قيامك بتعيين التقدير من الواجب المرسل الفعلي.

ولتعيين تقدير مختلف لعضو فردي، قم بتوسيع قائمة المجموعة واكتب قيمة في عمود التقدير الخاص بهذا العضو. ويظهر التقدير الكلي للمجموعة على أنه قيد التقدم. ولا يظهر خيار المشاركة بسبب عدم حصول بعض الطلاب على تقديرات للواجب.

بعد قيامك بتعيين تقدير للمجموعة ككل، يمكنك تحرير تقدير فردي لأحد أعضاء المجموعة. قم بتوسيع قائمة أعضاء المجموعة وتغيير التقدير الفردي حسب الحاجة. يظهر التقدير الكلي للمجموعة على أنه متعدد. ويتم تسمية تقدير العضو الفردي باسم تجاوز.

المزيد عن تقديرات التجاوز

يمكنك أيضًا تعيين تقديرات مختلفة في طريقة عرض الشبكة الخاصة بدفتر التقديرات. حدد خلية أحد أعضاء المجموعة ويتم تمييز جميع أعضاء المجموعة الآخرين في الشبكة. قم بتحرير تقدير أحد أعضاء المجموعة حسب الحاجة. يتاح لك الخيار لتطبيق التقدير الذي تم تحريره هذا على كل شخص موجود في المجموعة.


ULTRA: استثناءات تقييم المجموعة

بالنسبة لتقييم مجموعة محدد، يمكنك منح مجموعة فردية استثناء للوصول الموسع، حتى إذا كان تقييم المجموعة مخفيًا عن المجموعات الأخرى. يتجاوز الاستثناء إعدادات الإتاحة المشروطة المطبقة على الجميع فيما يتعلق بهذا التقييم المحدد فقط. لا يمكنك تغيير المحاولات المسموح بها، نظرا لعدم السماح بالمحاولات المتعددة لتقييمات المجموعة في الوقت الراهن.

من صفحة الواجبات المرسلة لتقييم المجموعة، يمكنك إضافة استثناءات للمجموعات بشكل فردي. ويمكنك أيضًا إضافة استثناءات من صفحة الواجبات المرسلة الفردية الخاصة بالمجموعة.

المزيد عن استثناءات المجموعة